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[HRD weekly]
[제517호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-03
[NEWS]
[칼라 해리스] 성공적인 직장생활을 위한 성과창출과 관계 맺기
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[장만기 회장] 자유의지로 자신의 운명을 창조하라
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[이진우 교수] 삶의 중심을 유지할 수 있는 방법은 바로 철학적 사유
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[PRACTICE 2차]
[홍한솔 벤츠코리아 상무] 조직혁신을 지원하는 맞춤형 HR 전략 수립과 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[2021 리더십 패러다임] 대격변을 돌파하기 위한 나침반
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[온택트 CoP] 구성원 중심 조직혁신의 원동력
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 생각의 법칙이 운명을 결정
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[이달의 월간HRD]
2021년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[HRD 디지털 트랜스포메이션] 혁신의 기반, HRD 부서의 핵심과제
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 4차 산업혁명 시대, 메타 역량이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[진대제 회장] 열정과 혁신으로 풀어내는 기업과 인재의 'Attitude'
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
현대·기아차, 미래 모빌리티 기술 경연 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
한미약품, RPA 도입으로 HR 시스템 개선
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
금호석유화학, 글로벌 감각과 전문성 갖춘 인재육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
포스코, 신임 리더 위한 ‘리더스 아카데미’ 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
장만기 HDI 회장, 일생을 인재육성에 매진한 후 영면
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[BOOKS]
[추천도서: 균형이라는 삶의 기술]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 초불확실성 속 조직문화의 지향점
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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