Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
알오아이인
존슨앤존슨
백순근
Update
2024.06.30
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
삼성SDS, 화상회의 시스템 고도화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[NEWS]
페이팔, 근로자 지원 프로그램 개발
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[NEWS]
SKT, 세대 변화 겨냥한 사내 크리에이터 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[HRD weekly]
[제509호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[ISSUE 2차]
[라하프 하포쉬] 창의성을 회복하는 여유의 위력
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[PEOPLE]
[솔루션] XR BOOK
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-19
[NEWS]
롯데인재개발원, 코로나 블루 개선 위한 회복탄력성 교육 준비
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[NEWS]
현대모비스, 교육 플랫폼으로 구성원 SW역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[NEWS]
한화생명, 오프라인 중심 보험 영업 교육의 온택트화 박차
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[HRD weekly]
[제508호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[ISSUE 2차]
[매트 트롬블리] 소통을 위한 공통점 찾기와 관계 맺기
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[NEWS]
SK하이닉스, R&D·SW·AI 조직으로 딥체인지
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
구글코리아, ‘머신러닝 부트캠프’로 개발자 역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
NH농협은행, DX 관련 인재 증원과 교육에 매진
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[HRD weekly]
[제507호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-06
[BOOKS]
[추천도서: 고수의 몸 이야기]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 다윗과 골리앗]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 여성은 전략적 파트너인가]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 룬샷]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
한국 HRD의 소명│1970년대 산업화를 견인한 HRD의 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
처음
이전
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...
SK브로드밴드, 인공지능(AI) 일상화 위해 구성원의 AI 리터러시 향상에 집중
SK브로드밴드가 인공지능(AI) 일상화를 위해 교육, 이벤트 등 다양한 경로로 사내 구성원들의 AI에 대한 흥미와 활용 역량을 높여나가고 있다.SK브로드밴드는 지난 6월 27일 ‘고객 서비스 혁신’과 ‘일하는 방식의 변화’라는 투트랙을 통한 AI 일상화 달성에 집중하고 있다고 전했다. 이를 위해 기업문화, 구성원 역량, 사내 인프라 등 다양한...
경찰청-국민대, 데이터 분석 인력 육성 과정 수료식 열어
치안 관련 데이터의 수집·분석·활용 역량을 갖춘 우수 인재를 육성하기 위해 국민대 경영대학원이 진행하고 경찰청이 주관한 '데이터 분석 인력 육성 과정' 수료식이 지난 6월 21일 국민대 경영관에서 열렸다.수료식에는 강현모 부원장을 비롯한 국민대 교수진과 경찰청 미래치안정책국 이현구 과장 등 경찰청 임직원이 참석해 과정...
모바일 버전 바로가기