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2024.07.04
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[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 변하는 것과 변하지 않는 이치理致
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[ISSUE 2차]
[문용린 교수] 인생관은 불확실한 문제를 해결하는 기준입니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[백용욱 교수] 포스트 팬데믹을 준비하는 글로벌 선도기업의 경영전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이우영 교수] 급가속변화의 시대, 불확실한 미래를 대비하는 열쇠
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 얼굴에 모든 것이 쓰여 있다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[조성택 교수] 확신確信이라는 무지無知
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 공감, 품격 있는 성공을 위하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 모든 것의 처음과 끝, 마음챙김(mindfulness)
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 겸손, 감사, 행복을 체감하는 여행: 소통의 눈으로 세상을 만나다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 코칭, 그리고 코치형리더십
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 불확실성과 네트워크
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 일본 기업의 인적자원개발 대응 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] 직무 안정성을 기반으로 로봇과의 협업역량을 키워야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 세상을 풍요롭게 하는 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이정민 교수] 온라인 학습 시대를 위한 플립러닝과 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[ISSUE 2차]
[사회적 거리두기] 관계 맺기의 중요성을 시사하는 세계적 캠페인
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 우리나라 기업교육의 발전단계
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 디자인씽킹 기반 카드로 만드는 집
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[PRACTICE 2차]
[이관영 인사총괄] 코로나19, 재택근무, 그리고 HR
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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