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권용범
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[NEWS]
농협중앙회, 자기주도 학습과 임직원 일학습 병행 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-14
[NEWS]
28회 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2022’, HRD 문명의 대 전환 알리며 성료
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-12
[NEWS]
SKT, 일하는 방식과 문화 혁신 위해 거점오피스 'Sphere' 오픈
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-11
[NEWS]
한수원, 성숙한 조직문화 조성 위해 직원 소통 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-08
[HRD weekly]
[제558호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-07
[NEWS]
KB국민카드, '앱 개발 과정 실시하며 디지털 역량 강화 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-07
[NEWS]
LG CNS, 창의적 조직문화 확산하는 사내 스타트업 육성 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-06
[HR영상]
[HRD TV] 왜 느린 학습(slow learning)이 필요한가?|연세대학교 경영대학 석학 교수|
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
SK하이닉스, 출범 10주년 맞아 일하는 방식&기업문화 혁신 의지 피력
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
KT&G, 기업의 경쟁력인 직원 행복 위한 가족친화경영 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
한기대, 산업안전 전문성 향상하는 제1기 '산업안전정책 최고경영자과정' 개강
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-04
[e-book보기]
월간HRD 2022년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[NEWS]
삼성전자, 성공 DNA 공유하며 HRD 사회적 가치 실현
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅱ ] 8대 기업의 HRD STRATEGY PREVIEW
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: goFLUENT(고플루언트)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 엠오피스(MOffice)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] HRD 문명의 대 전환
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅰ ] 전략적 HRD의 본질과 구현 방안
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[학습여정] 역량개발 활성화를 위한 전략적 키워드
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
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내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
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『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
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