Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
대우조선해양
HRD KOREA 2013
21세기 평생교육
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
[김형우 수석] 가치 지향 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 리더의 조건과 인재의 자세
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] HRD의 방향과 새로운 과제는 무엇인가
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 박기후인(薄己厚人)으로 이뤄내는 소원선인다(所願善人多)
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[PRACTICE 2차]
[KT] 집단지성으로 혁신을 창조하는 1등 학습조직
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[PRACTICE 2차]
[나연 경영지원부문장] 소통, 변화, 공감의 리더십으로 ‘Lifetime Value Creator’ 육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
이시형 세로토닌문화 원장, 한국HRD협회와 출간기념회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-27
[ISSUE 2차]
두산, ‘두산테크포럼 2019’에서 연구 성과 및 기술 교류
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-26
[ISSUE 2차]
현대자동차, 공유형 퍼스널 모빌리티 플랫폼 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-26
[ISSUE 2차]
이동훈 삼성디스플레이 사장, 사내 소통강화로 성장 동력 마련
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-26
[HRD weekly]
[제461호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-21
[ISSUE 2차]
LG전자, 스마트팩토리 생태계 구축에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[ISSUE 2차]
하나금융, 성과 공유 및 토론 위한 ‘하나 소셜벤처 아카데미’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[ISSUE 2차]
SK, 제3회 ‘2019 SK 이천포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[PEOPLE]
삶의 지혜를 찾는 아름다운 여정
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[PEOPLE]
제10회 인생콘서트
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-13
[HRD weekly]
[제460호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-13
[ISSUE 2차]
카카오, 'if kakao 개발자 컨퍼런스 2019' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
[ISSUE 2차]
고용노동부-코리아텍, 온라인 학습관리시스템 분양 공모
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
[ISSUE 2차]
여승주 한화생명 사장, 신입사원들과 토크쇼
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
처음
이전
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
모바일 버전 바로가기