[ISSUE 2차] [HRD FORUM] 교류와 소통을 통한 HRD의 시너지

[BOOKS] 더 골1

[BOOKS] 아는 사람의 힘

[BOOKS] 가르치지 말고 플레이하라

[BOOKS] 다크호스

[ISSUE 2차] 소프트파워

[ISSUE 2차] 디지털 미니멀리즘

[COLUMN 2차] 경영 속의 HRD와 교육

[COLUMN 2차] 탁월한 지식보다 성숙한 인품이다, 황금률과 ‘내로남불’

[COLUMN 2차] HRD의 경쟁력, 심리학적 이해와 전략적 가치의 증명

[PRACTICE 2차] [김형우 수석] 가치 지향 HRD

[ISSUE 2차] [LIVE JOURNAL] 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 리더의 조건과 인재의 자세

[ISSUE 2차] [LIVE JOURNAL] HRD의 방향과 새로운 과제는 무엇인가

[ISSUE 2차] [LIVE JOURNAL] 박기후인(薄己厚人)으로 이뤄내는 소원선인다(所願善人多)

[PRACTICE 2차] [KT] 집단지성으로 혁신을 창조하는 1등 학습조직

[PRACTICE 2차] [나연 경영지원부문장] 소통, 변화, 공감의 리더십으로 ‘Lifetime Value Creator’ 육성

[ISSUE 2차] 이시형 세로토닌문화 원장, 한국HRD협회와 출간기념회 개최

[ISSUE 2차] 두산, ‘두산테크포럼 2019’에서 연구 성과 및 기술 교류

[ISSUE 2차] 현대자동차, 공유형 퍼스널 모빌리티 플랫폼 구축

[ISSUE 2차] 이동훈 삼성디스플레이 사장, 사내 소통강화로 성장 동력 마련