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[HRD weekly] [제511호 HRD weekly]

[ISSUE 2차] [글로벌인재포럼 2020] 본질과 가치 기반 인간 중심 AI 기술의 활용

[ISSUE 2차] [KHRDA] 자기주도학습의 이해와 내재

[ISSUE 2차] [2020 대한민국 인적자원개발 대상] HRD의 저변 확대, 위상 정립, 문화 창달

[ISSUE 2차] [댄 아리엘리] 행동변화를 일으키는 마찰력과 동기부여

[NEWS] 포스코, 뉴칼라 인재육성 본격화

[NEWS] LG인화원, 온택트 중심 사내교육 혁신 가속

[NEWS] 한국HRD협회, 「HRD KOREA 2020」 개최

[ISSUE 2차] [실뱅 듀란턴] 인간과 AI의 협업 시너지 창조 방법

[NEWS] LG, 업무방식 개선으로 새 조직문화 추구

[NEWS] 포스코, 구성원 경력단절 방지의 롤모델 제시

[NEWS] 이무근·이찬 교수, 포스트 팬데믹 한국 HRD의 방향 고찰

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