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[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[국가공무원인재개발원] ‘공무원 글쓰기 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[TD GAME] 그림을 통한 자기소개
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 사례연구법(Case Study)
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리
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KHRD 관리자
2023-03-30
[SPECIAL REPORT 2차]
챗GPT와 인간역량개발의 상관성
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[NEWS]
한국기술교육대학교, 개도국 직업교육훈련 관계자들 대상 초청연
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[NEWS]
스타벅스, 사내 소통 활성화 위한 '디스커버리 프로그램' 확대
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-29
[NEWS]
포스코, 기업시민 이념 구현 위해 중소기업 역량개발 컨설팅 제공
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-29
[PRACTICE 2차]
[현대모비스] ‘SH&E 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[학습휴가제] 평생역량개발 활성화 지원
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[풀무원] 디지털 아카데미
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[LG AI연구원] ‘LG AI 대학원’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[CJ프레시웨이] ‘레저 경로 직무교육’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[윤은기 한국협업진흥협회 회장] 미래 사회를 살아갈 이정표를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
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하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
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