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[ISSUE 2차]
[패티 맥코드] 즐기며 일하는 기업을 만드는 8가지 방법
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-09
[NEWS]
현대글로비스, RPA 도입으로 업무 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-06
[NEWS]
LG유플러스, 비대면 디지털 신입사원 교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-06
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 거시적 안목과 협업 강조
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-06
[HRD weekly]
[제483호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-02
[이달의 월간HRD]
2020년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-02
[e-book보기]
월간HRD 2020년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
DT 시대 자기주도학습을 실현하는 마음경영
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[포스코인재창조원] ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[유성호 교수] 죽음으로 조명하는 품격 있는 인생
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 호기심 넘치는 현실적 낙관주의자
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 목계지덕木鷄之德
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[이시형 원장] 결코 짧지 않은 인생의 여정
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[학습조직] 지속적 경쟁우위 창출의 원천
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[타임 푸어] 주체적인 삶의 중요성을 시사하는 사회의 단면
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[진종오 사격선수] 집중력, 목표의식, 인성으로 삶의 과녁을 정조준하다
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[이준식 관장] 헌신적인 삶을 세상에 각인하는 독립기념관의 변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[권대익 실장] ‘One Step More’ 기반 미래가치 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 생각하고 실천하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 효과적인 동기부여 소통법
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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