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[BOOKS]
[추천 도서: 결코 배불리 먹지 말 것]
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-28
[BOOKS]
[추천 도서: 14가지 경영 키워드]
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-28
[NEWS]
정용진 신세계그룹 부회장, 신입사원 최종 면접 및 그룹 입문교육 수료식에 참여
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-28
[HRD weekly]
[제614호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
충주시, 평생학습 정책 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
인천인재평생교육진흥원, 명예시민학위 수여
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
한기대, 디지털 신기술 분야 인재 양성 컨퍼런스 성료
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
국립환경인재개발원, 진로·직업 체험교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
교육부-국평원, 학점은행제·독학학위제 활성화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
스타벅스 코리아, 학사 취득 프로그램으로 구성원(파트너)의 경력개발 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[NEWS]
한국산업인력공단, ‘CEO와 함께하는 스마트 소통’의 장 마련
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-27
[PRACTICE 2차]
[우아한청년들] ‘리얼서베이(Leadership Alignment Survey)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[PRACTICE 2차]
[국민연금공단] ‘신입직원 본부 체험 프로그램’
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 강수경 더줌교육연구소 소장] 깊이 있고 따뜻한 배움을 주다
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[PRACTICE 2차]
[전창표 헨켈 코리아 부사장] 미래를 개척하는 Good Pioneer 관리 & 육성
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[ISSUE 2차]
[조영탁 휴넷 대표] 글로벌 기업교육 First Mover를 향해
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[ISSUE 2차]
[포스코인재창조원] 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 다지다
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[ISSUE 2차]
[Task Based HRD] What should be?
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
경영자 역량개발의 중요성과 가치, 현황
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[PEOPLE]
[추천 솔루션: root HR] 생산성을 견인하는 HR 서비스 제공
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ..
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑은 신규입사자를 우리 회사에 적합한 ‘인재’로 탈바꿈시키는 작업에 많은 관심과 투자를 기울이고 있다. HRD담당자들이 운영하는 Practice 중 하나인 ‘온보딩’의 역할이 점점 커지.
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
농림축산식품부는 급변하는 업무환경에 적응하고 업무성과를 창출하는 데 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록 ‘농식품공무원교육원 교육‧훈련 개선 방안’을 발표했다.최근 디지털 전환, 세대 전환, 기후 위기 등으로 농업‧농촌 및 식품산업과 관련한 업무환경이 급변하고 있고 농식품부 공무원이 이런 변화에 대응하기 위해 새로운 지.
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
한국지역난방공사(이하 한난)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영해 눈길을 끈다.한난은 지난 9월 30일 정용기 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 '온보딩 포럼'을 진행했다.일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직...
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