Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
선취업 후진
엄홍길
봉현철
Update
2024.11.05
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
롯데, 그룹의 현재 진단하고 중장기 전략 모색하는 'VCM(Value Creation Meeting)’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-21
[NEWS]
구자은 LS 회장, 신규 임원들과 신입사원들에 'Futurist(미래 선도자)'로의 성장 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
서울대-현대경제연구원, 공공행정 및 국제협력사업 역량 강화 위해 협업
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
성균관대, ’CES 2024’에서 ‘Beyond Unique future' 주제로 교직원/학생들의 역량 입증
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
이재현 CJ 회장, 대한통운 본사 찾아 온리원 정신에 입각한 초격차 역량 확보 주문
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
한국지역난방공사, 직원 역량개발 및 업무효율화 위한 방안 논의
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
농협, 창업교육 및 전문가 멘토링 통한 사내벤처 육성
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[PRACTICE 2차]
[넥슨 인재육성팀] 글로벌 종합 엔터테인먼트 역량개발 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-17
[ISSUE 2차]
[Good Workmate] 인재들이 찾아오는 ‘좋은 회사’의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-17
[NEWS]
이재용 삼성전자 회장, 미래를 위한 기술 인재 확보와 육성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-17
[NEWS]
서울시교육청-한국산업인력공단, 국가자격 시험 운영‧스마트학생증 활성화 지원 위해 협약
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-15
[BOOKS]
[추천 도서: 인생의 태도]
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
KB금융, 새로운 미래를 위한 융합融合과 화합和合 주제로 변화 모색
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
황현식 LG유플러스 사장, 임원/담당 워크숍에서 사업과 조직문화 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
최태원 SK 회장, 신입사원들과 직접 만나 그룹의 경영철학과 비전 설명
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
서울대-현대엔지비, 미래 모빌리티 분야 AI·SW 실무 인재 양성 위해 협약
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
한기대, 평생직업능력개발 활성화 위한 서포터즈 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
CJ프레시웨이, 데이터 활용능력 강화 위한 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
포스코, 이론교육과 프로젝트 수행 결합한 청년 AI·BigData 아카데미 준비
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
롯데홈쇼핑, '대학생 해외 연수단 2기' 출범식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
처음
이전
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
월간HRD 2024년 11월호 이북
월간HRD 2024년 11월호 출간
모바일 버전 바로가기