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[ISSUE 2차]
한화, '2018 한화 테크노 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 5G 카셰어링 자율주행차 첫 선
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
한국암웨이, '2018 여성 리더십 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
코리아텍, '직업훈련 심사평가기관 포럼' 개최
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
현대차 정몽구 재단, '2018 인성교육 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
LG그룹, 차세대 리더 육성 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
구자열 LS그룹 회장, 신임 임원들에 '신뢰의 리더십' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
조용명 신한금융지주 회장, 세대교체로 변화 선택
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
이재현 CJ그룹 회장, '초격차 역량'과 '글로벌 인재' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
신동빈 롯데그룹 회장, '뉴롯데' 위한 인적 쇄신에 박차
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
2019 발행인 MESSAGE
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
미래 인재 양성의 청사진
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
일자리의 포용성장 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
새 시대를 견인할 미래 인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 전망 조사
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
세계의 변혁에 대응하는 2019 대한민국 HRD 전략과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[박진선 대표] 사람중심경영을 기반으로 '우리 맛으로 세계인을 즐겁게' 하다
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
HRDer가 유념해야 하는 워라밸 실천 방안
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[변무장 이사] 최상의 고용 서비스를 위한 가치 중심 인재육성과 워라밸 조직문화
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KHRD 관리자
2019-01-02
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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