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[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 이목구비로 직무와 조직 궁합 보는 법
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인공지능은 가짜와 진짜,가상과 실제, 그 어디에 있는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[김동호 교수] 디지털 금광캐기: 데이터 과학과 HRD의 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] 어른들은 자기주도적으로 공부하는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[존리 대표] 경제적 독립이 선사하는 주체적인 일과 삶의 행복
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[황용석 전무] 구성원의 진취적인 변화를 일으키는 교육과 문화 중심 HR 시스템 구축
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KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[이재원 교수] 인력다양성 개요
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 관점의 전환으로 조명하는 성장을 돕는 비옥한 토양
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 성장형 마인드셋으로의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[동아쏘시오홀딩스] '직무공통아카데미'
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[이동귀 교수] 조직과 구성원의 성장을 이끄는 리더의 역량과 마인드셋
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[최재천 교수] 건강한 조직문화와 안전한 일터
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[기모란 교수] 예방의학으로 엿보는 교육의 가치
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[박동하 원장] 기업교육이 나아가야 하는 길
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[서성일 파트장] 코로나19로 인한 HRD의 대전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[조영찬 책임] HRD의 본질, 그리고 미래를 위한 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[HRD weekly]
[제503호 HRD weekly] ‘최소 개입’과 ‘최대 자율’을 통한 ‘최고 성과’
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-01
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
HRD 저변 확대와 위상 제고│「HRD KOREA」 HISTORY
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
[ISSUE 2차]
[임철일 교수] 온택트 러닝 활성화를 위한 전략과 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 실패와 실력: 실패를 해봐야 실력을 쌓을 수 있다
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
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코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
서강현 현대제철 사장, 'CEO 타운홀 미팅' 통해 임직원들과 격의 없는 대화 나눠
서강현 현대제철 사장이 지난 6월 5일 창립 71주년을 앞두고 'CEO 타운홀 미팅'을 통해 임직원들과 격의 없는 대화를 나눴다.현대제철에 따르면 이날 타운홀 미팅은 당진제철소 기술연구소 1층 로비에서 진행됐으며 현장 참여자 50여 명 외에 각 팀 및 개인 참석자들이 600여 개의 회선을 통해 온라인으로 접속한 가운데 전 사업장에 생중...
KT&G, 선진 기업문화 이끌 ‘2030 협의체’ 출범
KT&G가 2030세대 직원들을 대표해 국내외 기업문화 혁신을 이끌어 갈 글로벌 주니어 커미티 1기와 ‘글로벌 체인지 에이전트(CA)’ 임명식을 가졌다.KT&G에 따르면 지난 6월 5일 온라인으로 진행된 임명식에는 방경만 KT&G 대표가 직접 참여해 글로벌 주니어 커미티 1기와 글로벌 CA 구성원들에게 격려를 전하고 함께 소통하는 시간을 가졌다.글로..
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