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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
서진규의 희망은
직원이 행복해야
김진실
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2024.06.25
화
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[NEWS]
롯데건설, 사내벤처 활성화 위해 임직원 대상 사전교육 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[HR영상]
[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장|흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
서울시, 조직 생산성과 건강성 증진 위해 최하위 근무평정자 맞춤형 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
LG CNS, 찾아가는 디지털 전환(DX) 기술 교육 프로그램으로 미래 AI인재 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
포스코, 직원들 심리적 안정감과 행복도 증진 유도하는 프로그램 마련
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[NEWS]
한양대학교, 질문 중심의 학습 위한 교육혁신 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[e-book보기]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[NEWS]
한국HRD협회, ‘초개인주의 시대, 온보딩 전략’ 주제로 제376차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-04
[NEWS]
포스코, 해외 모범직원 본사 초청해 소속감 고취하는 'P.A.L.' 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 HRD TOPIC 8
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 2024년 변화에 대응할 HRD스탭의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 증거기반 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 대응한 인적자원개발 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] 인생도 디자인이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD전략과 정렬(align)된 플립러닝의 본질
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[인생설계교육 추진방법 ] 베테랑들의 역량 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[조동성 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[반성과 감사] 피드백 교환을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[강순희 교수] 직업세계 대변혁 시대, 직업교육훈련의 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
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