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[PRACTICE 2차]
[직장개발훈련(Family Training)] 인간적, 과학적, 계획적 조직개발
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[PRACTICE 2차]
[나는 울릉도에 간다] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 강의식 교육에서 자기주도적 참여학습으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[이진구 교수] 직업능력의 달을 맞아 되새기는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[손봉호 교수] 합리적 이기주의자가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
변화가 일상인 시대를 위한 리스킬링 & 업스킬링
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KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 커리지]
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KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 비욘드 디스럽션]
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KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 누구도 나를 파괴할 수 없다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 마지막 강의]
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KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 한정판의 심리학]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[PRACTICE 2차]
[윤경미 매니저] 탄력적 역량 진단과 개발 그리고 활용
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KHRD 관리자
2023-09-01
[PRACTICE 2차]
[박해일 차장] 조직문화 담당자들을 위한 바람
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[ISSUE 2차]
[에듀플러스위크 미래교육박람회] 지속가능한 세상을 위한 교육
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KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크 트랜스포메이션의 발전 방향과 대응
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KHRD 관리자
2023-09-01
[ISSUE 2차]
[NCS-HRD 포럼] 채용과 교육에서의 NCS 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[김지혜 대표] 학교와 에듀테크 기업 주도의 혁신과 변화
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KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 문제분해와 추상화
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2023-09-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] 조직 내 PBL 상급자로 거듭나기
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KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] 생성형 AI로 인한 HRD의 변화
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KHRD 관리자
2023-09-01
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GS네오텍, 크래프톤 임직원 역량 향상 ‘위한 AWS 퀴즈쇼’ 개최
GS그룹 계열사인 GS네오텍이 크래프톤 임직원 업무 향상을 위한 퀴즈쇼를 진행했다.GS네오텍은 아마존웹서비스(AWS)와 ‘AWS 퀴즈쇼 포 크래프톤’을 개최했다고 지난 9월 5일 밝혔다.직원 화합과 함께 클라우드 지식을 습득할 수 있도록 마련한 이번 행사는 150여명의 크래프톤 임직원들이 참여했다. 퀴즈쇼 최종 우승자들에게는 다양한 경품이...
[제629호 HRDweekly]
DT/DX시대, 조직의 성공은 문화가 좌우한다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
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