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인적자원을 디자인 하라!
김미숙
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[ISSUE 2차]
마윈 알리바바 회장, 새로운 도전 위해 명예로운 퇴진
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
이재용 삼성전자 부회장, 미래 성장동력 스마트시티 프로젝트에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
이재갑 고용노동부 장관, 탄력근로제 확대하는 입법 촉구
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[오석영 교수] 조직학습과 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[문형구 교수] 리더십과 비인격성
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] ‘와인(臥人)’은 누워 있는 ‘여인(女人)’이다!
[새창]
유영만 한양대학교 교육공학과 교수 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 목표설정이론과 참여의 효과
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 경영전략과 전략적 인적자원관리
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 조직-구성원 관계와 조직몰입
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] 핵심가치 교육의 공감과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] PBL 중심 HRD 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[이진구 교수] 린, 애자일, 몰입, 그리고 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[윤승원 교수] HRD 네트워크 시스템의 진화 방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[송해덕 교수] DT 최적화를 위한 ‘몰입’, ‘에듀테크’, ‘러닝 플랫폼’
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 성공적 인간관계의 실현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PEOPLE]
[최종엽 소장] 인문학의 가치 전파
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[남양호 원장] 시대를 선도하는 혁신조직 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[CJ ENM 오쇼핑부문] Onlyone Lifestyle Creator's Activity
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[방진섭 센터장] 변화와 혁신의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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