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[ISSUE 2차]
이재갑 고용노동부 장관, 탄력근로제 확대하는 입법 촉구
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[오석영 교수] 조직학습과 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[문형구 교수] 리더십과 비인격성
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] ‘와인(臥人)’은 누워 있는 ‘여인(女人)’이다!
[새창]
유영만 한양대학교 교육공학과 교수 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 목표설정이론과 참여의 효과
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 경영전략과 전략적 인적자원관리
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 조직-구성원 관계와 조직몰입
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] 핵심가치 교육의 공감과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] PBL 중심 HRD 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[이진구 교수] 린, 애자일, 몰입, 그리고 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[윤승원 교수] HRD 네트워크 시스템의 진화 방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[송해덕 교수] DT 최적화를 위한 ‘몰입’, ‘에듀테크’, ‘러닝 플랫폼’
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 성공적 인간관계의 실현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PEOPLE]
[최종엽 소장] 인문학의 가치 전파
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[남양호 원장] 시대를 선도하는 혁신조직 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[CJ ENM 오쇼핑부문] Onlyone Lifestyle Creator's Activity
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[방진섭 센터장] 변화와 혁신의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[박준우 대리] 에듀테크가 가져올 HRD의 싱귤래리티
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[BOOKS]
이런 사람 만나지 마세요
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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