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김정원
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[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-01
[e-book보기]
월간HRD 2023년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-01
[NEWS]
현대엘리베이터, 해외법인 우수 직원들에 글로벌 톱 탤런트 트레이닝 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-31
[PRACTICE 2차]
[기아 HRD솔루션팀] HRD 컨트롤타워 역할 수행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PEOPLE]
[우리들파트너스] 건강한 HRD 생태계를 위한 첫걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PEOPLE]
[추천 강사: 박정아 교육연구소 소장] 잠재력과 가능성을 펼칠 길을 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[SK온] 교육플랫폼 ‘SKONA(SK온 아카데미)
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[국민건강보험공단] 학습동아리
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[박민수 기업교육본부장] 시대가 요구하는 전문경영인 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[ISSUE 2차]
[리상섭 교수] 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[NEWS]
SKT, 글로벌 AI컴퍼니로 도약하기 위해 전 직원 대상 AI 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[NEWS]
한국HRD협회, ‘하나글로벌캠퍼스’에서 제374차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-26
[NEWS]
우리금융, 전 그룹사 구성원 모여 조직문화 혁신 위해 특별한 사내 소통 캠페인 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-26
[NEWS]
이화여대-한화솔루션, 저탄소 그린에너지 기술 전문가 양성 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-25
[NEWS]
LG CNS, 생성형 AI 활용해 업무의 효율성과 효과성 높이는 지식관리 서비스 개시
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-24
[NEWS]
현대제철, 유연한 조직문화 조성 위해 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시피' 공개
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-23
[NEWS]
롯데그룹 화학군, 연구개발(R&D) 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-23
[NEWS]
최태원 SK 회장, 글로벌 경영환경에서 생존하기 위한 빠르고 확실한 변화 주문
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-20
[HRD weekly]
[제606호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-20
[NEWS]
KB라이프생명, 데이터 전문가 육성 목적으로 임직원 대상 교육 프로그램 마련
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-19
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ..
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑은 신규입사자를 우리 회사에 적합한 ‘인재’로 탈바꿈시키는 작업에 많은 관심과 투자를 기울이고 있다. HRD담당자들이 운영하는 Practice 중 하나인 ‘온보딩’의 역할이 점점 커지.
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
농림축산식품부는 급변하는 업무환경에 적응하고 업무성과를 창출하는 데 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록 ‘농식품공무원교육원 교육‧훈련 개선 방안’을 발표했다.최근 디지털 전환, 세대 전환, 기후 위기 등으로 농업‧농촌 및 식품산업과 관련한 업무환경이 급변하고 있고 농식품부 공무원이 이런 변화에 대응하기 위해 새로운 지.
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
한국지역난방공사(이하 한난)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영해 눈길을 끈다.한난은 지난 9월 30일 정용기 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 '온보딩 포럼'을 진행했다.일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직...
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