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2025.05.24
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[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인] 새로운 전환을 위해 '언러닝'합시다!
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[김문수 장관] 디지털 시대와 상생의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[대잔류 시대(Big Stay)] 가치를 기반으로 조직의 응집력을 높여라
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[배금주 원장] 인재원의 가치, 배움 이상이어야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[김지훈 대표] 기업들의 생성형 AI 도입 사례와 HRD에서의 시사점
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
성과를 위한 지식작업자의 다섯 가지 핵심역량
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[남기웅 교수] 기업 내 팀 코칭 활성화를 위한 방안
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[장래혁 교수] 명상 두뇌코칭: 스트레스 관리 및 자기역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[김안드레아 교수] 스타 인재의 관리
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[사공정규 교수] 불행의 쳇바퀴, 반복강박
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[국가미래직업교육포럼 국회세미나] 미래 직업교육의 방향과 과제, 시스템 구축 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[배우리 대리] 나침반이 되어준 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[ESC 인공지능 심포지엄] 역량개발의 준거점, 목적, 실행 방향 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[박현경 매니저] 가장 효율적으로 트렌드를 파악하게 해주는 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[황은진 과장] HRD 그리고 DEIB 이니셔티브
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[스마일게이트 퓨처랩 컨퍼런스] 무엇을 경험하며 창의력을 길러야 하는가
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 최재천의 희망 수업]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 권력과 진보]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 초설득]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 천재 보고서]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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