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[NEWS]
롯데 유통군, 롯데인재개발원 오산캠퍼스서 제2회 ‘롯데 유통군 여성 리더 워크숍’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-01
[NEWS]
이정식 고용부 장관, 유연근무 지원·외국인 근로자 안전교육 사각지대 해소에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-01
[NEWS]
한국수력원자력 인재개발원, 상반기 신입사원 입사식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-01
[NEWS]
CJ대한통운, 현장감 강화 중심 안전체험관 업그레이드
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-01
[NEWS]
한국HRD협회, ‘우수기업 연수원 탐방’ 주제로 LG인화원에서 제383차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-28
[NEWS]
사학연금, 신규직원 대상 맞춤형 청렴교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-28
[NEWS]
에스원, 인재개발원 개원 25주년 맞아 시설 및 교육 대대적 업그레이드
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-28
[NEWS]
티웨이항공, 신입 및 경력직 신규입사자 교육 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-28
[NEWS]
더클래스 효성, 리더 직군 대상 ‘버크만 팀빌딩 프로그램’ 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-28
[NEWS]
행정안전부, 일하기 좋은 조직문화 만들기 위한 토론의 장 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[NEWS]
LIG넥스원, 미래 우주인재 양성 위한 산학협력 인턴십 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] HRD, 이제는 HRM과 전략적 협업을···.
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 지식노동자의 생산성
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] 다양한 학습분석 방법
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[배종빈 원장] 걱정은 문제를 해결해 주지 않는다
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[이동현 교수] 온보딩과 게이미피케이션
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[윤세현 차장] Skill Based Learning의 실무적 이슈와 해결방안 PartⅠ
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] 조직문화 개선을 위한 직원경험 진단
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-27
[SPECIAL REPORT 2차]
2024 글로벌 HRD 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[ISSUE 2차]
[ATD Korea Summit 2024] 리더십과 L&D의 새로운 미래 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ..
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑은 신규입사자를 우리 회사에 적합한 ‘인재’로 탈바꿈시키는 작업에 많은 관심과 투자를 기울이고 있다. HRD담당자들이 운영하는 Practice 중 하나인 ‘온보딩’의 역할이 점점 커지.
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
농림축산식품부는 급변하는 업무환경에 적응하고 업무성과를 창출하는 데 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록 ‘농식품공무원교육원 교육‧훈련 개선 방안’을 발표했다.최근 디지털 전환, 세대 전환, 기후 위기 등으로 농업‧농촌 및 식품산업과 관련한 업무환경이 급변하고 있고 농식품부 공무원이 이런 변화에 대응하기 위해 새로운 지.
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
한국지역난방공사(이하 한난)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영해 눈길을 끈다.한난은 지난 9월 30일 정용기 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 '온보딩 포럼'을 진행했다.일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직...
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