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박경실
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2024.07.03
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[COLUMN 2차]
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[PRACTICE 2차]
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[PRACTICE 2차]
[전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 에듀테크의 미래를 모색하며
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 목적을 조직 운영의 기준으로
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] AI는 교육과 학습 환경도 변화시킬까?
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[NEWS]
삼성중공업-KAIST, 산학협력 30주년 기념행사 개최하며 새 사업 패러다임 대응 준비
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[이동현 교수] HR 분야에서의 게이미피케이션
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] Future of Work
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[배종빈 원장] 생각의 배신
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[NEWS]
한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[NEWS]
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] 어제보다 나은 오늘의 ‘나’를 만들어라
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[Global Work Trend with AI] 일자리 판도가 바뀌고 있다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[한국전력공사] 인적자원개발에 전념하며 에너지보국報國에 다가가다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[이강민 대표] HRD의 산업화를 향한 도전
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[이재욱 실장] 전략적 HRD의 초석을 다지다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[SSG닷컴] 코칭 리더십 기반 상시 성과관리, ‘S-PDP’
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[국제지식재산연수원] 지식재산 강국을 향한 인재육성 생태계 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[LIG넥스원] 시스템, 자율성, 다양성의 융합된 ‘학습조직(CoP)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
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월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
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