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사람이 희망!
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2015 경영환경
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송영수
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2024.11.05
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[BOOKS]
[추천 도서: 곰돌이 푸의 다정한 리더십]
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-29
[NEWS]
과기정통부, 외교부와 함께 과학기술외교 전문인력 양성 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-28
[NEWS]
라이나생명, 일하는 방식 혁신 위한 'WOW 프로젝트' 개시
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-28
[BOOKS]
[추천 도서: AI 혁신 바이블]
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-28
[BOOKS]
[추천 도서: 인간이 되는 기술]
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-28
[NEWS]
포스코, 생산기술직 인턴사원 대상 기본적 직무소양 습득 위한 직무특화교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-27
[NEWS]
하나금융, 해외 현지직원 대상 기업문화 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-27
[NEWS]
현대트랜시스, 실제 작업 현장과 동일한 환경으로 조성한 안전체험교육센터 개소
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-27
[PEOPLE]
[추천 강사: 이주연 리파인컨설팅 대표] REFINE을 향한 Change One Thing 제시
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 업피플] 역량을 ‘Up’하는 멘탈 코칭 선사
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[PRACTICE 2차]
[지마켓] 개인개발과 조직개발의 하모니, ‘SLS(Shared Learning Session)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[PRACTICE 2차]
[현대백화점그룹] 맞춤형 핵심인재 육성의 중심축, ‘기업대학(원)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[PRACTICE 2차]
[콜마홀딩스 인재개발팀] 조직의 전방위 역량개발 리드
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[PRACTICE 2차]
[이상현 한화오션 HR실장] 뛰어난 인재를 끌어들이는 회사를 향해
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[ISSUE 2차]
[근로복지공단] 근로자 행복지수를 높이는 공감·혁신·책임人 육성
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[ISSUE 2차]
[이영석 ORP연구소 대표] 증거 기반 변화와 글로벌 HR 혁신의 선구자
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[ISSUE 2차]
[70:20:10 모델]
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[ISSUE 2차]
[이희수 교수] 현대사회를 헤쳐갈 사람의 무기는 배움이다
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[NEWS]
SK바이오팜, 미국 내 제약·바이오 업계 영업 담당자와 관리자 역량개발에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-26
[NEWS]
한국마사회, 조직 내 칭찬 분위기 조성 통한 소통 활성화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-25
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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월간HRD 2024년 11월호 출간
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