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5월호
김현수 SK
이마트의 CS 혁신
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2024.07.04
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[SPECIAL REPORT 2차]
2024 대한민국 HRD 대 토론회
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 조직 목적과 개인 목적의 연결
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[이동현 교수] 채용과 게이미피케이션: 게임으로 인재를 선발
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] 개인 맞춤형 학습을 위한 AI 학습시스템의 발전 과정
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[전여정 사원] ‘성장’할 수 있게 해주는 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[배종빈 원장] 생각과 뇌: 생각은 어떻게 우리를 우울하고 불안하게 만드는가?
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[이승배 책임] HRD의 초개인화를 향해
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[황영훈 책임매니저] 직원 성장의 새로운 방향 : AI, 일의 의미, 감성
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[윤세현 차장] Why Skill Based Learning & IDP?
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[NEWS]
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[NEWS]
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[BOOKS]
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[BOOKS]
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[BOOKS]
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[BOOKS]
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[BOOKS]
[추천 도서: 내 일의 필로소피]
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
[NEWS]
현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-26
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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