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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이주호
2012 인적자원개발
내면으로부터
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2024.07.04
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[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[PRACTICE 2차]
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[PRACTICE 2차]
[전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 에듀테크의 미래를 모색하며
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 목적을 조직 운영의 기준으로
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] AI는 교육과 학습 환경도 변화시킬까?
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[NEWS]
삼성중공업-KAIST, 산학협력 30주년 기념행사 개최하며 새 사업 패러다임 대응 준비
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[이동현 교수] HR 분야에서의 게이미피케이션
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] Future of Work
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[COLUMN 2차]
[배종빈 원장] 생각의 배신
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-25
[NEWS]
한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[NEWS]
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] 어제보다 나은 오늘의 ‘나’를 만들어라
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[Global Work Trend with AI] 일자리 판도가 바뀌고 있다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[한국전력공사] 인적자원개발에 전념하며 에너지보국報國에 다가가다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[ISSUE 2차]
[이강민 대표] HRD의 산업화를 향한 도전
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[이재욱 실장] 전략적 HRD의 초석을 다지다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[SSG닷컴] 코칭 리더십 기반 상시 성과관리, ‘S-PDP’
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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