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2025.04.24
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[ISSUE 2차]
[이문수 한기대 온라인평생교육원 원장] 시간과 장소 제약 없는 온라인 평생학습시대 선도
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[ISSUE 2차]
[국민건강보험공단 인재개발원] 제2교육동 개원과 함께 인재육성 전반의 품질 강화
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[김영옥 한국3M 인사본부장] 인재들이 마음껏 역량을 펼치는 HR환경 조성
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[제주평생교육장학진흥원] 고품질 교육으로 도시와 도민 역량개발 선도
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[카카오모빌리티 피플부스터팀 컬쳐파트] 크루들의 성장 Boosting
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[KB손해보험] ‘KB WISH 멘토링'
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PEOPLE]
[추천 강사: 김나리 나다운말연구소 소장]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[NEWS]
농협상호금융, 경주농협교육원에서 지역본부 상호금융직원 역량강화 위한 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[NEWS]
삼성바이오로직스, 인재육성 위해 국내 대학과 '산학협력' 확대
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[NEWS]
삼성, 삼성인력개발원에서 '삼성다움 복원을 위한 가치 교육' 시행
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-23
[NEWS]
현대제철, 고객사와의 동반성장 위한 신년회 개회
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-23
[NEWS]
호세 무뇨스 현대차 사장, 취임 후 첫 타운홀 미팅 가지며 임직원과의 소통 나서
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-21
[NEWS]
특허청 국제지식재산연수원, K-지식재산 교육 외연 확장
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-21
[HRD weekly]
[제640호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-21
[NEWS]
세일즈포스-현대오토에버, 실무 중심 맞춤형 교육 ‘AI 에이전트 워크숍’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-21
[NEWS]
김완성 SK매직 대표, 소통과 화합 위한 'SK매직 SUPEX 2025' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-21
[NEWS]
롯데글로벌로지스, 전략적 성장 방향 구체화 위한 'LEAD Insight' 전략 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-19
[NEWS]
KT DS, 조직문화 리더 ‘체인지이노베이터(CI)’ 2기 출범
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-19
[NEWS]
삼성전자, 포용적 근무환경 조성 위해 국내 임직원들의 자발적 네트워킹 강화
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-19
[NEWS]
경북도 인재개발원, 핵심인재 양성교육 시작
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-19
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한국마사회, 업무성과가 우수한 직원 직접 찾아가 감사를 전하는 ‘칭찬주인공 간담회’ 가져
한국마사회가 업무성과가 우수한 직원을 격려하기 위해 해당 부서를 직접 방문해 감사의 마음을 전하는 ‘칭찬주인공 간담회’를 가졌다. 지난 4월 22일 한국마사회에 따르면 이달 20일 진행한 이번 간담회는 사내 익명게시판 말랑톡톡에 올라온 칭찬 게시글에서 많은 임직원들의 공감을 받은 직원을 격려함으로써 조직 내 자발적인 칭찬 문...
SR, 임직원 대상 AI 기술 체험·활용 사례 공유
SRT 운영사 국민철도 에스알(SR) 마이크로소프트사와 함께 '인공지능(AI) 데이'를 열고 임직원 대상 AI 기술 체험과 적용 사례를 공요했다고 지난 4월 23일 밝혔다.지난 22일 에스알 본사에서 진행한 이번 행사는 SR 임직원의 AI 이해도 제고와 실무 적용 확산을 위해 마련됐다. 현장에는 ▲AI 이미지 생성 ▲AI 기반 설문 제작 ▲프롬프트를 ...
[제644호 HRDweekly]
피터의 원리를 통찰하며역량과 성과의 퇴보를 막아라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. &nb...
한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성
한화 건설부문이 사내 심리상담실 '라포레나'(RAPPORENA) 프로그램을 통해 임직원의 정신건강 증진과 건강한 조직문화 조성에 나서고 있다.지난 4월 22일 한화 건설부문에 따르면, 라포레나는 임직원들이 직장 안팎에서 겪는 정서적 어려움을 완화하고 회복탄력성을 높일 수 있도록 돕는 심리지원 제도다.임직원 및 가족(배우자, 자녀), ...
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