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2024.06.30
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[NEWS]
현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-30
[NEWS]
강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-30
[NEWS]
SK브로드밴드, 인공지능(AI) 일상화 위해 구성원의 AI 리터러시 향상에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-29
[NEWS]
경찰청-국민대, 데이터 분석 인력 육성 과정 수료식 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-29
[COLUMN 2차]
[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-28
[NEWS]
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
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KHRD 관리자
2024-06-28
[NEWS]
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
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KHRD 관리자
2024-06-28
[ISSUE 2차]
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
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KHRD 관리자
2024-06-27
[ISSUE 2차]
[HR TECH CONNECTING DAYS] 최적의 HR 솔루션을 찾아라
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 춘계학술대회] 대전환 시대의 HRD, 새로운 도약을 모색하라
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KHRD 관리자
2024-06-27
[SPECIAL REPORT 2차]
2024 대한민국 HRD 대 토론회
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KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 조직 목적과 개인 목적의 연결
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유
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KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[이동현 교수] 채용과 게이미피케이션: 게임으로 인재를 선발
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] 개인 맞춤형 학습을 위한 AI 학습시스템의 발전 과정
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[전여정 사원] ‘성장’할 수 있게 해주는 『월간HRD』
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KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[배종빈 원장] 생각과 뇌: 생각은 어떻게 우리를 우울하고 불안하게 만드는가?
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KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[이승배 책임] HRD의 초개인화를 향해
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[PRACTICE 2차]
[황영훈 책임매니저] 직원 성장의 새로운 방향 : AI, 일의 의미, 감성
[새창]
KHRD 관리자
2024-06-27
[COLUMN 2차]
[윤세현 차장] Why Skill Based Learning & IDP?
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KHRD 관리자
2024-06-27
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현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...
SK브로드밴드, 인공지능(AI) 일상화 위해 구성원의 AI 리터러시 향상에 집중
SK브로드밴드가 인공지능(AI) 일상화를 위해 교육, 이벤트 등 다양한 경로로 사내 구성원들의 AI에 대한 흥미와 활용 역량을 높여나가고 있다.SK브로드밴드는 지난 6월 27일 ‘고객 서비스 혁신’과 ‘일하는 방식의 변화’라는 투트랙을 통한 AI 일상화 달성에 집중하고 있다고 전했다. 이를 위해 기업문화, 구성원 역량, 사내 인프라 등 다양한...
경찰청-국민대, 데이터 분석 인력 육성 과정 수료식 열어
치안 관련 데이터의 수집·분석·활용 역량을 갖춘 우수 인재를 육성하기 위해 국민대 경영대학원이 진행하고 경찰청이 주관한 '데이터 분석 인력 육성 과정' 수료식이 지난 6월 21일 국민대 경영관에서 열렸다.수료식에는 강현모 부원장을 비롯한 국민대 교수진과 경찰청 미래치안정책국 이현구 과장 등 경찰청 임직원이 참석해 과정...
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