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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
강력한 도입과
우수한 직원을 넘어
이경묵
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2024.09.10
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[ISSUE 2차]
구자열 LS그룹 회장, 신임 임원들에 '신뢰의 리더십' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
조용명 신한금융지주 회장, 세대교체로 변화 선택
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
이재현 CJ그룹 회장, '초격차 역량'과 '글로벌 인재' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
신동빈 롯데그룹 회장, '뉴롯데' 위한 인적 쇄신에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
2019 발행인 MESSAGE
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
미래 인재 양성의 청사진
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
일자리의 포용성장 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
새 시대를 견인할 미래 인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 전망 조사
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
세계의 변혁에 대응하는 2019 대한민국 HRD 전략과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[박진선 대표] 사람중심경영을 기반으로 '우리 맛으로 세계인을 즐겁게' 하다
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
HRDer가 유념해야 하는 워라밸 실천 방안
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[변무장 이사] 최상의 고용 서비스를 위한 가치 중심 인재육성과 워라밸 조직문화
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KHRD 관리자
2019-01-02
[PRACTICE 2차]
[풀무원 인재혁신센터] 다봄플러스
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
화(火) 없이 감정 표현하기
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
성과지원시스템(Performance Support System)
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
미래 경쟁력을 창출하는 디지털 변혁과 온디맨드 서비스 전략
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
이상적 조직을 위해 조명해야 하는 다양한 신뢰의 모습과 그 가치
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
포용리더십 성공사례 II : 베조스와 페이지
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KHRD 관리자
2019-01-02
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진옥동 신한금융 회장, 창립 23주년 기념 행사에서 셀프 리더십 강조
신한금융지주는 지난 9월 2일 오전 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 진옥동 회장을 비롯한 그룹사 최고경영자(CEO) 및 지주회사 전 임직원이 참석한 가운데 창립 23주년 기념 행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사의 사회는 신한금융에서 운영하고 있는 장애청년 대상 해외연수 프로그램인 '장애청년드림팀'에 참가했던 신홍윤씨...
현대오토에버, 공정하고 투명한 기업문화 형성 위한 선포식 열어
현대오토에버는 공정하고 투명한 기업문화를 형성하기 위해 공정거래 자율준수 실천에 대한 의지를 선언하는 선포식을 열었다고 지난 9월 4일 밝혔다. 현대오토에버는 지난 9월 3일 반얀트리 서울 호텔에서 ‘공정거래 자율준수 실천 선포식’을 개최했다. 현대오토에버의 전체 임원 20여 명이 참석한 이 행사에서 임원 일동은 공정거래 자..
SK하이닉스, 원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 미래포럼 성료
SK하이닉스가 곽노정 대표이사 사장 등 주요 임원진과 전문가들이 참석한 가운데 '포스트 HBM(고대역폭메모리)' 시대 준비를 위한 열띤 토론의 장을 열었다.회사 측에 따르면 지난 9월 5일 경기 이천 본사에서 '원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 SK하이닉스 미래포럼'(미래포럼)이 열렸다.이번 포럼은 차세대 반도체 기술 ...
경기도인재개발원, 나이지리아 공무원에 여성정책 역량강화 연수
경기도인재개발원이 코이카(KOICA, 한국국제협력단)와 함께 9월 1일부터 14일까지 나이지리아 공무원 15명을 대상으로 '양성평등 및 여성정책 역량 강화' 연수를 진행한다고 밝혔다.연수 프로그램은 나이지리아의 양성평등 의식 함양과 더불어 아동 및 청소년의 안전·건강 증진을 목표로 한다. 이를 통해 나이지리아 공무원들은 경기도...
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