Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
평생직업교육기관
김형숙
신범석
Update
2024.11.05
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
[김견] 진정한 고객가치 혁신을 위한 기아자동차의 끊임없는 도전!
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[PRACTICE 2차]
[김준석] CJ핵심인재 육성을 위한 코칭 사례
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[ISSUE 2차]
[GS리테일 인재육성팀] 모두가 선망하는 밸류 넘버원, 조직가치 4F를 통해 실현
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[PRACTICE 2차]
[곽문수] 살맛이 나게 하는 사람
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[PRACTICE 2차]
[한근태] 몸이 먼저다
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[ISSUE 2차]
[서정기] 교육은 책과 정보가 아닌 사람이 하는 것
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
[PRACTICE 2차]
[한명기] 조선 4대 전쟁을 통해 본 위기 극복의 지혜와 리더십
[새창]
김현지 기자
2014-06-13
[ISSUE 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - 보나뱅크] ‘RFID와 NFC 관련 훈련과정’
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[PRACTICE 2차]
[쿠사마 야요이] 정실질환을 예술로 승화시키다
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[Global HRD Trends & Best Practice] PART1. 이진구(한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수)_ 2014 ASTD ICE 최신 이슈와 트렌드
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[Global HRD Trends & Best Practice] PART1. 발표기업과 참관기
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[Global HRD Trends & Best Practice] PART2. 박소연(안양대학교 교양대학 교수)_ 2014 AHRD 소통하고 연구하라
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[Global HRD Trends & Best Practice] PART3. 이진구(한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수)_ 2014 ISPI. 변화의 시대, 혁신을 현실로 만들다
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[Global HRD Trends & Best Practice] PART4. 이찬(서울대학교 산업인력개발학전공 교수)_ Global HRD, 당신은 무엇을 배웠는가? 그리고 무엇을 적용하고 있나?
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[PRACTICE 2차]
[김재천] 재능 있는 사람을 발굴해 성장할 수 있도록 돕는다
[새창]
김현지 기자
2014-06-12
[ISSUE 2차]
[권대욱] 심산(深山)에서 '나'를 찾다
[새창]
김현지 기자
2014-06-11
[ISSUE 2차]
[제72회 리더스모닝포럼] 감성에 호소하고 콘텐츠로 승부하라!
[새창]
김현지 기자
2014-05-02
[PRACTICE 2차]
[정태희] ‘ All In',' Quality time’,' Ask’로 생명력을 불어넣는 HR
[새창]
김현지 기자
2014-05-02
[ISSUE 2차]
[현대백화점그룹 인재개발원] Detail, Speed, Feedback 그룹의 교육을 통합하다
[새창]
김현지 기자
2014-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] HRD EXPO
[새창]
김현지 기자
2014-04-02
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
맨끝
최신뉴스
더보기
한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
월간HRD 2024년 11월호 이북
월간HRD 2024년 11월호 출간
모바일 버전 바로가기