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[ISSUE 2차]
[동아쏘시오홀딩스] 우수한 의약품을 고객에게 제공하는 핵심인재육성
[새창]
김현지 기자
2014-04-02
[PRACTICE 2차]
[인치승] 다양한 현장 경험으로 실무력 갖춘 HRDer
[새창]
김현지 기자
2014-04-02
[PRACTICE 2차]
[김미정] 매혹적 HRD - 소명이 끌어가는 삶,
[새창]
김현지 기자
2014-04-02
[ISSUE 2차]
[이배용] 한국적 HRD
[새창]
김현지 기자
2014-04-02
[ISSUE 2차]
[제70회 리더스모닝포럼] 글로벌 인재전쟁 3.0 인재 확보를 넘어 활용으로
[새창]
김현지 기자
2014-03-05
[PRACTICE 2차]
[박노천] 100% 타율의 비결 “CEO의 눈으로 교육을 보라”
[새창]
김현지 기자
2014-03-05
[PRACTICE 2차]
[김민서] HRD를 향한 진정성으로 조직을 빛내다
[새창]
김현지 기자
2014-03-05
[ISSUE 2차]
[문용린] 행복교육이란
[새창]
김현지 기자
2014-03-05
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014년 HRD전략과 교육방향] 국내 우수 기관의 HRD 전략과 교육방향 (1)
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014년 HRD전략과 교육방향] 국내 우수 기관의 HRD 전략과 교육방향 (2)
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014 국가인적자원개발의 부활] PART1. 국가인적자원개발의 부활이 주는 메시지
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014 국가인적자원개발의 부활] PART2. 나영돈(고용노동부 국장)_ 능력중심사회! 국가직무능력표준이 함께하겠습니다
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014 국가인적자원개발의 부활] PART2. 정병선(미래창조과학부 미래인재정책과 과장)_ 융합인재, 창의인재, 수월성을 지닌 인재육성에 주력
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014 국가인적자원개발의 부활] PART2. 이호현(산업통상자원부 산업인력과 과장)_ 4대 전략사업 인력양성과 공급에 주력할 것
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[2014 국가인적자원개발의 부활] PART2. 임창빈(교육부 인재직무능력정책과장)_ 학교와 기업이 모두 만족하는 인재양성을 위한 시작
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[ISSUE 2차]
[김일섭] 한국형 경영 3.0시대 개인의 창의성 크게 부각
[새창]
김현지 기자
2014-02-26
[ISSUE 2차]
[시흥시] 생명과 행복을 키우는 사람 중심의 도시, 시흥시
[새창]
김현지 기자
2014-02-14
[PRACTICE 2차]
[민현기] 즐거운 학습이 성과를 부른다
[새창]
김현지 기자
2014-02-10
[PEOPLE]
[스프링 프로페셔널 ] IT , 엔지니어링 전문 리크루팅 회사, 스프링 프로페셔널 국내 진출
[새창]
김현지 기자
2014-02-10
[ISSUE 2차]
[코웨이]숲속에서 배우는 동반성장의 지혜
[새창]
김현지 기자
2014-01-29
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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