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제6회 인적자원
5월호
교육훈련 활동의 조직과 관리
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2025.05.15
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[COLUMN 2차]
[김환영] ① 투자 수익을 극대화하는 코칭의 모든 것
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최치영] ③ 사례를 통한 조직문화 혁신과 코칭 리더십
[새창]
최치영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최치영] ② 코칭연구, 무엇이 답인가?
[새창]
최치영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최치영] ① 리더십, 코칭 안에 답이 있다
[새창]
최치영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑫ 환경변화와 기업교육의 새로운 동향 : 학습(Learning)과 성과(Performance)로 전환
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑪ 민관기업 및 해외기업의 교육사례
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑩ 집합교육 (Off.JT) ● 현장학습 (OJT) ● 자기개발 (SD)
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑨ 기업교육방법 & 기법 맞춤형 기업교육 AToZ
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑧ 기업교육 평가 - 교육프로그램의 질& 효과향상 위해 계획부터 철저하게…
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑦ 기업교육의 운영 - 기업교육 운영자, 드라마 연출자가 돼라!
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑥ 기업교육의 계획 준비(개발) - 명강의를 위해 교안작성은 필수
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ⑤ 기업교육의 계획 준비(분석, 설계) - 기업교육 Design A to Z
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ④ 기업교육 과정개발 모형 - I.S.D , Leshin, Pollack, Kemp 모형
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ③ 기업교육 체계수립 - 인재육성에 대한 마스터 플랜
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ② 학습이론과 성인학습자
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[김종표] ① 기업교육의 의의 및 역사
[새창]
김종표 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[교육훈련팀] (17) 교육훈련의 Follow-up
[새창]
교육훈련팀 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[교육훈련팀] (16) 교육훈련의 평가(下)
[새창]
교육훈련팀 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[교육훈련팀] ⑮ 교육훈련의 평가(上)
[새창]
교육훈련팀 기자
2014-05-14
[COLUMN 2차]
[교육훈련팀] ⑭ 교육훈련의 계획 / 실시
[새창]
교육훈련팀 기자
2014-05-14
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삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
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