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에 대한 검색결과입니다.
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- [교육훈련팀] ⑨ 산업교육의 전략적 전개
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현 기업의 사명은 산업구조의 변화, 기술혁신의 진전, 글로벌화의 비약적인 진전, 가치관의 다양화 등 환경변화에 정확히 대응하고 자사의 생존영역을 확…
- 2014-05-14
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- [교육훈련팀] ⑥ 산업교육 조직 관리 Model Ⅰ - 교육훈련체계와 Program 설정
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교육훈련은 실시한 결과가 직업과 관련된 종업원의 능력이 향상되고, 어떠한 형태로든지 회사의 실적에 직결되지 않으면 아무런 의미가 없을 것이다.
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- 2014-05-13
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- [교육훈련팀] ④ 교육훈련 활동의 조직과 관리Ⅰ
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애써 인재육성 기본방침을 작성하였을지라도 전사적으로 침투하는데까지 이르지 못하는 경우가 비일비재하다. 그저 작성만 해 두면 되는 것이 아니다. …
- 2014-05-13
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- [이영석] ③ 학습과제로서의 시뮬레이션의 설계와 개발
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전회에서는 DC기반학습을 위한 역량모델링을 학습하였다. 역량모델링이 완성되면 해당역량을 학습할 수 있는 학습과제인 시abf레이션을 개발하여야 한다. …
- 2014-05-13
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- [이호철] 8. Elevator Speech (60초 보고 기술)
- 세계적인 컨설팅회사인 맥킨지에서는 60초라는 짧은 시간 안에 고객을 설득하는 방법으로 ‘엘리베이터 스피치’ 훈련을 시킨다. 60초 이내에 핵심적인 …
- 2013-05-11
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- [봉현철] 2. HRD에서 효과란 무엇인가? - 교육효과 창출에 성공한 HRD 프로그램 사례연구
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지난 5월호에서 필자는 경영학적 관점에서 HRD Program의 효과와 효율을 정의하고 왜 교육프로그램에 대한 참가자들의 만족도 평가 결과가 CEO를 포함한 라인 …
- 2013-05-11
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- [조웅래] 기업과 지역 공동체가 상생하는 ‘공유가치경영’
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“자연을 통한 치유를 뜻하는 에코힐링은 선양만이 가진 기업철학이에요. 자연환경(ecology)과 치유(healing)의 합성어인 Eco-healing은 선양이 만들어낸 신조…
- 2013-05-11
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- [김정근] 4. COACHING - 조직의 성과 창출을 위한 코칭 프로세스
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기업은 왜 코칭을 도입할까? 바로 성과창출 때문이다. 마스터풀 코칭의 저자인 로버트 하그로브 박사는 “코칭이란 비범한 미래를 창조하려는 승자를 위한 …
- 2013-03-10
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- [KT]CS 경영컨설팅으로 고객 만족과 경영성과, 두 마리 토끼를 잡다
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일반적으로 고객센터에 전화를 걸면, 상담원이 친절하고도 신속하게 문제를 해결해준다. 그러나 고객센터가 아닌, 본사로 전화를 걸면 상황은 다르다. …
- 2012-08-11
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- [매일유업] 매일 우리 먹거리를 책임질 인재여 오라
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매일우유, 상하치즈, 바나나는 원래 하얗다, 소화가 잘되는 우유, 아침에 사과 요구르트, 우리아이 첫 치즈, 3년 정성 유기농 베이비 주스까지. 이 모두 매…
- 2012-08-11