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기업교육
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에 대한 검색결과입니다.
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- [베일렌슨 소장] 체험 중심 학습을 통한 동기부여
- 팬데믹 확산을 방지하기 위한 사회적 거리두기 장기화에 따라 다양한 오프라인 행사가 온라인에서 펼쳐지고 있다. 지난 9월 9일부터 9월 11일 동안 ‘교육의 디…
- 2020-10-05
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- [장환영 교수] 인적가치와 학습의 변화
- 인적자원개발론에서 바라보는 학습과 인적가치개발론에서 보는 학습은 어떠한 차이가 있을까? 자원적 개념으로는 목적에 맞게 자원을 재단하고 조절(control)…
- 2020-10-04
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- [뉴 블렌디드러닝] 문제와 성과 중심 학습의 진화
- 기업에서 구성원이 학습하는 방식은 경영환경의 변화에 따라 달라진다. 실제 1990년대에 인터넷과 PC가 보급되며 온라인으로 학습하는 이러닝이 개발됐고, 스…
- 2020-10-04
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- [윤승원 교수] 데이터 시대를 위한 인재육성 전략
- 조직의 인재육성은 HRD 부서 단독으로는 불가능하며 HR 전반의 다양한 영역과 활동을 구성원들의 성장과 요구, 그리고 조직이 추구하는 가치들과 연계하고 융…
- 2020-10-04
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- [채민지 대리] HRD 담당자의 필수역량, 호기심과 소통
- 『월간HRD』 9월호는 코로나19 확산에 따라 펼쳐진 팬데믹 시대의 지속화와 IT 기술의 급격한 발전으로 학습 패러다임의 변화를 겪고 있는 HRD 담당자가 가져야 …
- 2020-10-04
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- 한국 HRD의 소명│한국 경제개발 시작기 HRD의 소명
- 우리나라는 사상 초유의 경제개발 5개년 계획을 추진하는 동시에 ‘인력개발 5개년 계획’도 함께 추진했다.그 가운데 기업 HRD는 1962년도에 한국능률협회, 한…
- 2020-09-02
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- [마이크로러닝] 시대가 요구하는 HRD의 변화
- 스마트폰으로 대변되는 모바일 디바이스가 대중화된 이후 컨텐츠의 소비 패턴이 급변하기 시작했다. 이제 짧고 간결한 형태의 숏폼(short-form) 컨텐츠는 하나의…
- 2020-09-02
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- [장환영 교수] 시대적 조류로 인지해야 하는 시장, 조직, 개인 측면에서의 인적가치
- 인적자원에서 인적가치로 관점을 전환하는 것은 패러다임의 변화라고 할 정도로 쉽지 않은 일이다. 하지만 현재 시급히 인식을 전환하지 않는다면 우리가 미…
- 2020-09-02
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- [최성우 교수] 어른들은 자기주도적으로 공부하는가?
- 흔히들 ‘공부’ 혹은 ‘학습’이라고 하면 머릿속에 떠오르는 고정화된 대상물과 활동들이 있다. 책, 책상, 공책과 필기구, 열심히 책을 읽거나 공책에 뭔가…
- 2020-09-02
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- [박동하 원장] 기업교육이 나아가야 하는 길
- 교육가로서 기억을 더듬다 보면 늘 떠오르는 영상이 있다. 잔설이 질퍽거리는 비포장 길을 따라 달려가 ‘드르륵!’하고 교실 문을 열면, 어두컴컴한 교실에 …
- 2020-09-02