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메시지
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에 대한 검색결과입니다.
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- [에버보딩] 생산성과 적응력의 일신우일신
- 불확실성이 뉴노멀이 되면서 기업들은 지속가능성/회복탄력성 향상에 전념하고 있다. 초점을 HRD로 돌려보면 인재들이 언제 어떤 변수가 발생해도 흔들리지 …
- 2023-07-27
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- 조병규 우리은행장, 신임 지점장들과 만나 끊임없는 고민과 경청 당부
- 지난 7월 20일 조병규 우리은행장은 강남구 소재 조선팰리스 호텔에서 상반기 승진한 신임 지점장들과 만찬을 함께 하며 격의 없는 소통의 시간을 가졌다.소믈…
- 2023-07-25
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지|기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
- "지식, 기술, 태도에 동시에 어프로치 하는 것이 역량변화를 위한 전략적 사고이며 HRD적 접근 방식입니다." *『월간HRD』 2023년 7월호에서는 더욱 풍부한 내용을…
- 2023-07-11
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- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다일터의 디지털 전환 가속화, AI 기반 맞춤형 학습 구현, 생성형 AI ‘챗GPT’ 출현으로 말미암아 ‘인간 …
- 2023-06-30
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- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다일터의 디지털 전환 가속화, AI 기반 맞춤형 학습 구현, 생성형 AI ‘챗GPT’ 출현으로 말미암아 ‘인간 …
- 2023-06-30
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- [엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
- 월간HRD 창간 33주년 기념호를 발간하면서, 지난 6월 개최됐던 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2023’을 되새겨봅니다. 1993년에 순수 민간주도로 시작…
- 2023-06-30
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- [임철일 교수] 교육의 밝은 미래를 위한 반석을 세우다
- “정련된 교육 프로그램의 가능성과 힘을 믿어야 하고, HRD뿐 아니라 또 다른 영역에서 전문성을 확보해야 합니다.”PC(Personal Computer) 탄생부터 챗GPT 출현까지 …
- 2023-06-28
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- 사단법인 한국HRD협회, 2023 대한민국 인적자원개발 대상 개최
- (사)한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD와 월간HRD가 주관한 2023 HRD KOREA 대회의 ‘2023 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 6월 20일 수요일 서울 강…
- 2023-06-21
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지| 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- "성공한 사람들의 공통점은세계관, 인생관, 직업관, 가치관 등을 포괄하는자기정체성을 일찍 확립했다는 점에 있습니다."*『월간HRD』 2023년 6월호에서는 더욱 …
- 2023-06-07
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- [신유리] HRDer의 마인드셋
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유례없는 코로나19 팬데믹을 겪으면서 HR 담당자의 역할이 다양한 방향으로 확장되고 있다는 것을 나날이 느끼는 요즘이다.
취업준비생 시절 필자에게 HR팀…
- 2023-06-02