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- [황우여] 기업은 사이버대학과 K-MOOC 정착 위한 전략적 파트너 역할 담당해주길
- "올해 2015년 초부터는 대학들이 공용으로 사용하게 될 K-MOVE 플랫폼을 구축하고, 각 참여대학의 명품강의를 엄선하여 MOOC콘텐츠로 개발해 서비스할 것입니…
- 2014-12-30
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- 새해! 교육의 전략적 어프로치 제안
- 희망찬 새해가 밝았습니다.
2015년 을미년 새해는 교육을 전략적으로 접근해 보자고 제안합니다. 매년 HRD부문에서는 “경영의 비즈니스 파트너”, “성과 지…
- 2014-12-30
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- [김신배] 사람이 자원인 나라, 그 사람을 키우는 경영
- 인터뷰를 위해 찾아간 김신배 SK그룹 부회장의 집무실 책상에는 과학, 예술, 인문학 등 다양한 종류의 서적이 수북이 쌓여있었다. 책벌레 리더로 불리는 이유…
- 2012-11-26
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- [엄준하] 교육은 사고와 신념을 변화시키는 시동력
- 사람과 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 시동력(Initial power)이 반드시 필요하다. 시동력이란 사고와 신념의 변화에 모티베이션을 제공하는 힘을 말하며, 이…
- 2014-12-02
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- [김경호] 3. IMAGE MAKING - 실패의 복병, 열등감을 제거하라!
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강사가 강의를 진행하면서 가장 힘들 때가 언제일까? 강의가 많아서 지쳤을 때일까? 아니면, 청중이 경청하지 않을 때일까? 준비한 내용이 바닥났을 때일까…
- 2014-12-01
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- [이기권] 국가 HRD로 대한민국의 밝은 미래 그리다
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“능력을 개발하는 것은 어려운 일이지만, HRD담당자들의 소명감은 이를 극복합니다.”
청렴한 인품으로 알려진 이기권 고용노동부 장관께 대한…
- 2014-11-28
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- [김경호] 2. IMAGE MAKING - 등단, 첫인상에 승부를 걸어라
- 청중 앞에 등단하는 강사의 호감도는 대개 2∼3분 이내에 결정된다. 첫인상이 좋았다면 그날의 강의에서 절반의 고지를 획득한 것이나 다름없다. 첫인상이 중…
- 2014-11-03
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- [정병국] 인재육성, 상사가 직접 나서라
- 스카치테이프, 포스트잇 등의 문구업체로 알려진 다국적기업 한국쓰리엠은 최근 산소를 용해해 산소 포화도를 높여주는 ‘산소수기’를 출시했다. 올…
- 2014-10-30
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- [엄준하] 저성장기 HRD전략은 조직개발적 어프로치로
- 조직은 두 사람 이상이 일하는 집단이다. 그러므로 조직의 첫번째 조건은 조직원들의 미션과 비전의 공유이다. 한국 조직은 동양문화권의 특징인 집단주의에 …
- 2014-10-08
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- [김경호] 1. IMAGE MAKING - 명강사, 이미지가 경쟁력이다
- 화장을 잘 하는 여성들에겐 공통점이 있다.
바르기 전에 깨끗이 씻어내는 일을 중요하게 여긴다는 점이다. 청중이 환호하는 명강사들에게도 공통적인 특징이…
- 2014-10-01