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에 대한 검색결과입니다.
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- [최염순] 행복한 삶을 위한 습관
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ㅅ은 씨앗, 싹이 난다, 솟아오른다, 새 생명이 탄생한다는 의미를 지니고 있다.
생명의 탄생과 더불어 삶이 시작되는 것이다. 삶의 시작은 사랑을 하는 것…
- 2014-06-12
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- [김진환] 대우건설의 인재는 자율적 프로의식을 통해 혁신의 속도를 보여주는 사람
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대우건설, 김진환 대우건설 경영지원본부 상무
대우건설은 최근 산업은행 체제로 편입되면서 새로이 직면한 도전과 변화의 필요성을 인식하여 새로운 …
- 2011-05-06
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- [정희원] 지미카터와 빌리브란트, 그 성공의 의미
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▲ 지미카터(사진출처_위키백과)
"우리가 뱀 앞의 토끼처럼 무력해져서는 안 된다.
우리는 우리 스스로가 원하고 또 이룰 수 있다고 믿는 바를 결정…
- 2014-02-26
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- [The 9th HRD Award] 인적자원개발 통한 국가산업발전 공로자 표창, HRD 위상과 저변 확대
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HRD경영종합대상 - 대한항공
지속성장경영의 확인, 대한항공
Zero Base에서 구축한 HRD시스템으로 다시 한 번 도약한다
대한항공이 오랜 기간 글로벌인…
- 2011-03-05
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- [HRD KOREA 2011] PART3. 2011년 기업 HRD전략을 말하다
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1. 한국수자원공사
반복되는 HRD의 한계를 깨기 위한 진보적 도전
한국수자원공사의 미션은‘세계 최상의 물 종합 서비스 기업’이다. 이를 지원하는 인…
- 2011-03-05
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- [육근열] LG화학의 인재상은 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
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LG화학은 1947년 설립 이래 끊임없는 기술개발과 신제품 출시, 품질 혁신을 통해 지속적인 성장을 거듭하며, 국가 경제 발전과 국민들의 삶의 질 향상에 기여…
- 2011-02-05
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- [지국일] "야, 네가 현장을 알아?" 대우건설의 HRD는 'YES' 입니다!
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국내외 시장에서 성장을 거듭하며 초우량 건설사로 도약하고 있는 대우건설은 업계에서 인재사관학교로 불린다. ‘대우건설 출신이면 검증할 필요도 없…
- 2014-02-12
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- [양종철] ⑤ 자기 역량의 실재적 판단
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1980년에 리처드 보야치스가 관리자들의 역량 연구 결과를 발표한 이후, 역량 모델의 항목들이 인사와 인력 개발의 기준으로 사용되기 시작했다.
이 연…
- 2014-05-12
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- [전준수] 이랜드 HRD, 창의와 도전의 인재 투자 2014년 더욱 강화할 것
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창사 이후 33년간 매년 34%씩 성장해 온 이랜드는 가장 어려웠던 IMF때도 최고경영자에 의한 핵심인재 직접 교육이 3년간 지속되었을 만큼 사람에 대한 투자를 …
- 2013-12-10