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- 연세의료원, 인재경영실 신설로 사람중심경영 강화
- 연세의료원은 1885년 미국 선교의사 알렌에 의해 설립된 우리나라 최초의 현대적 의료기관이다. 그런 만큼 교육, 연구, 진료, 선교를 통해 고객이 가장 신뢰할 …
- 2021-06-11
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- [GLOBAL HRD] 글로벌 HRD 동향과 시사점
- 글로벌 HRD는 우리나라 HRD의 과거를 돌아보고, 현재를 진단하며, 미래를 가늠하는 바로미터로 기능해왔다. 그래서 그동안 수많은 HRD 관계자가 컨퍼런스에 참…
- 2021-06-03
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- [네이버] 코드데이(Code Day)
- 팬데믹으로 기업의 일하는 방식은 온택트 중심으로 급격히 변화하고 있다. 재택근무가 확대되고, 직원 간 에도 물리적으로 떨어져 있는 시간이 확대되면서 커…
- 2021-06-02
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- SK하이닉스, 멘토링 프로그램 개편으로 구성원의 조직적응도 증진
- 지난 5월 15일 SK하이닉스는 올해 멘토링 프로그램을 조직적응력 증진을 지원하는 방향으로 대폭 개편했다. 초창기 SK하이닉스 멘토링 프로그램은 현업의 …
- 2021-05-21
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- [OJT] 신입사원 조기전력화의 핵심
- 인재人材는 앞으로의 성장 가능성이 있는 인물을 뜻한다. 성장 가능성이 있다는 것은 어떻게 인재를 채용하고, 관리하고, 육성하느냐에 따라 그들이 변화 할 …
- 2021-04-30
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- [추천솔루션: 잔디] No.1 협업 플랫폼 지향
- 토스랩(Toss Lab)은 데이터 중심으로 변화하는 세상의 모든 것을 연구하는 실험실을 지향하며 경쟁력을 높이고 있다. 이러한 방향성이 반영되어 개발된 협업툴…
- 2021-04-29
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- 현대모비스, 지속가능한 성장을 위한 조직문화 활성화 및 역량교육에 박차
- 현대모비스가 소프트웨어(SW) 전문 회사의 도약을 선언하며 구성원의 역량강화 교육 지원과 조직문화 혁신에 박차를 가하고 있다.현대모비스는 IT와 소프트웨…
- 2021-04-28
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- [KHRDA] 사내강사 중심 구성원 역량개발
- 팬데믹은 기업이 미래를 예측하는 방법에 큰 변화를 일으키고 있다. 온택트를 중심으로 과거보다 더욱 환경변화에 적절하게 대응하는 경영전략이 필요한 시…
- 2021-04-27
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- SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
- SK이노베이션은 2021년 신입사원 채용부터 교육까지 '언택트(untact)' 방식을 적용하며 업무환경에 디지털 기술을 적극적으로 적용하고 있다.SK이노베이션 신입…
- 2021-04-12
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- 롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
- 롯데가 구성원 채용 시 인재 역량 검증을 강화하며 실제 업무 수행에 특화된 인재육성 및 수평적 조직문화를 구축할 계획을 밝혔다. 롯데는 지난 4월 7일 고…
- 2021-04-09