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- [김정근] 5. COACHING - 중소기업 경영 인프라 구축을 위한 비즈니스 코칭
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비즈니스 코칭은 사업의 성장이나 혹은 개인의 장기적 성공을 위해 CEO를 비롯한 내부 인력의 역량과 회사의 핵심역량 개발을 지원하는 상호 협력적 프로세…
- 2013-03-10
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- [패러다임 변화에 따른 HRD강사의 역할] PART1. 패러다임에 따른 HRD 강사의 NEW MISSION
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산업화시대에서 지식정보화시대로 진화되면서 HRD강사의 역할에 대한 패러다임이 급격히 변하고 있다. 또한 IT 기술의 발달로 교육 수단인 학습매체가 다양…
- 2013-08-11
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- [이재용] 직장인들은 결정적 순간의 대화를 두려워한다
- '결정적 순간의 대화'의 목적은 수평선 한 가운데에 찍힌 점처럼 양측의 의견이 정확히 절반씩 포함된 절충안을 이끌어내는 것이 아니다. 삼각형의 맨 위 꼭지…
- 2014-05-02
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- [우하영] ① 조직개발이란?
- 많은 기업, 정부, 사회기관은 인재 육성과 개발을 위해 시설, 조직, 사람을 두 고 있다. 시설은 Human Resource Development (HRD) Center라고 불리 며, 조직과사람은 HRD 팀…
- 2014-05-08
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- [조만승] 혁신의 중심은 교육
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조만승 LX 대한지적공사 지적연수원장
“아무리 좋은 정책을 만들어도 교육이 매개가 되지 않으면, 전파가 되지 않습니다.” 조만승 LX대한지적공사 …
- 2014-02-11
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- [김정수] HRD가 준 축복
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하늘에서 진달래 꽃비가 내린다. 마치 하늘이 하늘 아래 모든 일이 잘 되길 축복하는 풍경 같다. 이는 한국인의 정서를 담은 진달래로 <축복>을 표현하는…
- 2013-11-13
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- [전준수] 이랜드 HRD, 창의와 도전의 인재 투자 2014년 더욱 강화할 것
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창사 이후 33년간 매년 34%씩 성장해 온 이랜드는 가장 어려웠던 IMF때도 최고경영자에 의한 핵심인재 직접 교육이 3년간 지속되었을 만큼 사람에 대한 투자를 …
- 2013-12-10
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- [제7회 인적자원개발컨퍼런스] ‘근본적으로 새로운 환경 조성' HRD 패러다임 격변
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제7회 인적자원개발컨퍼런스가 코엑스 그랜드볼룸에서 지난 9월 4~6일 성공리에 개최됐다. Walter Mcfarland ASTD 이사, 홍석환 KT&G 상무, 김화수 잡코리아 대표, …
- 2013-10-28