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에 대한 검색결과입니다.
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- 대한민국 ‘인성교육’ 정보 다 모인 ‘미디어 인성시대’ 오픈
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인성교육정보를 한 곳에 모아 한번에 볼 수 있는 사이트, ‘미디어 인성시대(대표 전재희)’가 최근 오픈했다.
온라인 신문사 미디어 인성시대(http:…
- 2014-11-28
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- [ORP연구소] 입체적인 평가 · 교육도구로 한국 HRD 선도한다
- 박근혜 정부가 창조경제를 내세우면서 우리나라의 HRD는 더욱 중요해졌다. 공공기관이나 기업들도 스펙초월 채용시스템 도입, 브레인웨어 시대 개척 등을 내…
- 2014-09-19
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- [LG경제연구원] 위기 경영일수록 공감이 필요하다
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매년 ‘올해도 위기다’라는 말이 유행처럼 반복되는 경향이 있다. 기업 경영진들도 위기 극복을 강조하며 구성원들의 심기일전을 독려하고는 한다. 구…
- 2013-06-06
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- [이호철] 9. PREP & AREA (주장 반론의 토론 기술)
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논리적인 주장법인 PREP(Point, Reason, Example, Point)으로 자기주장에 대해 충분한 논리성과 설득력을 높이고 AREA(Assertion, Refutation, Evidence, Assertion)기법으로 상대의 …
- 2013-06-06
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- [비즈니스 중심의 리더십 교육이 뜬다] PART3. 지금 가장 ‘핫’한 리더십 교육 프로그램과 강사들
- 리더십 교육 프로그램의 재발견
구루피플스
어떤 곳인가? 우리는 고객 및 Task의 니즈에 따라 자율적이고 융통적인 팀 편성이 가능한 조직 운영체제로 …
- 2012-05-11
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- [직무몰입 강화를 위한 HRD 역할] PART2. 김기령, 이영석_ 직무몰입 강화 방안
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잭 웰치는 “기업의 건강 정도를 측정하는 3가지 요소는 고객들의 제품과 서비스에 대한 만족도, 기업의 재무 건전성, 직원들의 업무와 회사에 대한 몰…
- 2012-09-11
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- [유홍준] 명작의 조건과 장인정신
- 2012년 10월 16일 광진구청 대강당에서 유홍준 명지대학 교수가‘명작의 조건과 장인정신’이란 제목으로 초청 강연회를 가졌다. 한국 미술사에서 초창기…
- 2012-12-10
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- [최환규] 1. HEALTHY - 심리 에너지가 업무성과를 결정한다
- 매 순간이 일촉즉발인 시대에 사는 우리들은 오늘도 직장에서 과도한 스트레스를 받아 본연의 모습을 잃고 스스로 상처 되는 일을 저지르고 있다. 이에 공감…
- 2014-06-12
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- [부천직업전문학교]
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난세는 영웅을 만들어낸다. 전문가들은 세계의 경기가 5~10년 장기적인 침체의 늪에 빠질 것으로 예측했지만, 도리어 기자는 준비된 자가 진검승부를 하는 …
- 2013-01-10
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- [한국카네기연구소] 비즈니스 성과, 행복 모두 인간관계에 답이 있다
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1912년, 데일 카네기는 YMCA에서 효과적인 스피치와 인간관계에 대한 교육을 시작했다. 이 교육이 시작되자 사람들에게는 여러 가지 변화가 생겨났다. 어떤 사…
- 2012-12-10