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종합대학
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에 대한 검색결과입니다.
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- ‘제16회 차세대 여성리더 컨퍼런스’ 개최
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여성가족부(장관 강은희)는 ‘중간관리자의 리더십’을 주제로 ‘제16회 차세대 여성리더 콘퍼런스’를 개최했다. 11월 9일 반포 JW메리어트호…
- 2016-11-11
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- [서울과학종합대학원] 핵심인재 육성과 성과로 이어지는 MBA 인기
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기업인사 담당자에게 있어 MBA는 양날의 칼과 같다. 핵심인재의 이탈을 막고 개인별 역량을 극대화 할 수 있다는 점에서는 후한 점수를 줄 수 있는 반면, 과…
- 2015-05-18
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- [윤은기] 제4의 물결, 협업에 주목하라 기업과 대한민국의 운명이 ‘협업’에 달렸다
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최근 대기업의 인재상에 ‘협업’이 등장했다. 정부는 물론 기업에도 새로운 물결이 시작됐음을 시사하는 대목이다. 수직적 분업 사회에서 수평적 …
- 2015-05-15
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- [SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART5 뇌과학에 기반을 둔 HRD의 미래
- PART5 뇌과학에 기반을 둔 HRD의 미래
뇌과학 기반 HRD 미래, 뇌교육
미래 사회의 특성을 설명할 때 최근 가장 많이 등장하는 개념이 ‘정보화 사회’다. 이…
- 2015-02-04
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- [한근태] 몸이 먼저다
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‘자유인’, 혹은 ‘유목민족’. 이 말들이 이전의 <일생에 한 번은 고수를 만나라>에 이어 최근 <몸이 먼저다>를 출간하고 다시 베스트…
- 2014-08-29
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- [HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] PART3. 한국HRD대상
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한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하는 ‘2014 한국HRD대상’ 시상식이 지난 3월 25일 코엑스 컨퍼런스룸에서 성공적으로 개최됐다. 이번 행사에는 국내 HRD …
- 2014-04-02
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- [제6회 인사세미나] 인적자원관리, 패러다임 전환에 대비하라!
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2013년 가장 핵심적인 인사 키워드는 무엇일까. 서울과학종합대학원대학교에서 국내 주요 기업의 인사담당자 100여 명을 대상으로 조사한 결과 ▲장기적 저성…
- 2013-06-06
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- [서울과학종합대학원]
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기업인사 담당자에게 있어 MBA는 양날의 칼과 같다. 핵심인재의 이탈을 막고 개인별 역량을 극대화 할 수 있다는 점에서는 후한 점수를 줄 수 있는 반면, 과…
- 2012-06-11
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- [김주희] 1. 멘토링, 동반성장을 위한 여행 - 멘토링 이해 Whole-man(전인)
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필자는 2013 한국HRD대상 교육프로그램대상을 받은 ‘JW-MD 멘토링 프로그램’의 부교재로 개정 출간한 「더 멘토」, 「더 멘티」의 저자 마크데이빗의 「현…
- 2013-07-26
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- [고명호] “휴먼스킬 활용하는 T자형, 일전다능 인재여야“
- 고명호 사장과 HRD와의 인연은 1976년으로 거슬러 올라간다. 공군에서 인사행정 장교로 4년간 복무한 것을 시작으로 계속해서 인사교육, 홍보를 맡아오다 지금…
- 2012-08-11