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에 대한 검색결과입니다.
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- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다일터의 디지털 전환 가속화, AI 기반 맞춤형 학습 구현, 생성형 AI ‘챗GPT’ 출현으로 말미암아 ‘인간 …
- 2023-06-30
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- [HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
- PARTICIPATION「위드플러스」, 「이너트립」, 「이음길」, 「인코칭」, 「지오피아코리아」, 「캐럿글로벌」, 「커넥트밸류」, 「KT인재개발원」, 「클라썸」, 「…
- 2023-06-30
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- [HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
- PARTICIPATION「한국HRD협회」, 「고려아카데미컨설팅」, 「구루피플스」, 「뉴인」, 「데일카네기」, 「디디쌤」, 「 딜코리아」, 「레코스」, 「맑은소프트」, …
- 2023-06-30
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- [이배용 위원장] 대한민국 인재와 교육의 길을 밝히다
- ‘뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않으므로 꽃이 좋고 열매가 많다’.이배용 초대 국가교육위원회 위원장의 행보를 잘 나타내는 『용비어천가』 구절이다…
- 2023-05-30
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- [현대엘리베이터 글로벌HR팀] 글로벌 역량개발의 전략적 파트너 지향
- 현대엘리베이터는 창립 38주년을 맞은 작년 본사를 충북 충주로 옮겼다. 그와 함께 ‘Mobility To Possibility’를 아젠다로 ‘비전 2030’을 발표했다. 핵심은 ‘Triple…
- 2023-04-26
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- [추천 강사: 박윤희 대표] '가르치는 학습자'의 길을 걸어가다
- 박윤희 윤에듀케이션 대표 경력 사항현) 윤에듀케이션 대표서울시인재개발원 외래교수행정안전부 지방자치인재개발원 외래교수한국메타버스강사협회 책임…
- 2023-02-27
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- [TD SKILL] 태도 변화를 목적으로 하는 교육기법
- 같은 일을 해도 맡겨진 일이니까 마지못해서 수동적으로 하는 사람과 적극성을 발휘해서 다른 사람들을 리드하는 자세로 임하는 사람 사이에 성과 차이가 나…
- 2023-02-02
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- [장형준 예술의전당 사장] 문화예술기관 온고지신 진두지휘
- 2023년은 예술의전당에 특별한 해다. 전관 개관 30주년을 맞는 시기인 까닭이다. 그렇기에 장형준 예술의전당 사장은 온고지신溫故知新을 키워드로 직원들과 …
- 2023-01-31
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- [추천 도서: 제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게]
- 일과 삶의 균형을 통해 ‘나’ 바로 세우기제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게장동철 지음플랜비디자인 펴냄도서는 저자가 기업의 리더로서 후배들에게 17…
- 2022-12-29
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- [인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 실효적 온보딩을 위한 인사이트
- 인재 리텐션이 기업의 이슈다. 관련해서 많은 Practice가 만들어지고 있는 영역이 온보딩이다. 이제 온보딩은 신입사원이나 새롭게 역할과 팀이 바뀐 인재들의 …
- 2022-11-30