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- KB금융, 새로운 미래를 위한 융합融合과 화합和合 주제로 변화 모색
- KB금융그룹은 지난 1월 5일 그룹 전략 목표와 방향을 논의하는 ‘2024년 상반기 그룹 경영진워크숍’을 개최했다. 경영진워크숍에는 양종희 KB금융 회장과 이재…
- 2024-01-15
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- 최태원 SK 회장, 신입사원들과 직접 만나 그룹의 경영철학과 비전 설명
- 최태원 SK 회장은 지난 1월 4일 서울 워커힐 호텔에서 열린 ‘2024 신입 구성원과의 대화’에 참석해 그룹의 경영철학을 직접 설명하고 직장 선배로서 진솔한 조…
- 2024-01-13
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- 서울대-현대엔지비, 미래 모빌리티 분야 AI·SW 실무 인재 양성 위해 협약
- 현대엔지비는 지난 1월 11일 서울대학교 대학원 협동과정 인공지능 전공(서울대 인공지능 대학원)과 미래 모빌리티 분야 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 인재 양…
- 2024-01-12
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- 한종희 삼성전자 부회장, 본원적 경쟁력, 미래 대응력, 강건한 기업문화 강조
- 한종희 삼성전자 부회장은 지난 1월 2일 열린 시무식에서 신년사를 통해 새로운 성장과 재도약을 다짐했다. 또한, 그는 초격차 기술에 기반한 본원적 경쟁력 …
- 2024-01-10
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- 특허청, 영업비밀 보호역량 강화 위한 교육프로그램 운영
- 특허청은 오는 1월 28일까지 기업 및 대학과 공공연구기관 등의 영업비밀 보호역량 강화를 위해 온라인 영업비밀 교육프로그램을 운영한다고 밝혔다.최근 우…
- 2024-01-08
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- 국토교통인재개발원, 수준 높고 품격 있는 교육 위한 '교육운영방향 선포식' 개최
- 국토교통인재개발원은 2024년을 맞아 교육운영방향 선포식을 개최했다. 국토교통정책을 실현하는 전문가 육성을 통해 궁극적으로 국민 삶 향상에 기여하겠다…
- 2024-01-07
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- 한국산업인력공단, 조직 개선 위해 '조직행복문화 최고 실행자(C.H.O)' 보직 신설
- 한국산업인력공단은 지난 1월 1일 조직 문화 개선과 직원 ‘행복도’ 제고를 위한 보직인 ‘조직행복문화 최고 실행자(C.H.O)’를 신설했다고 밝혔다.산업인력…
- 2024-01-03
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- [HR INNOVATION] HR 전략의 고도화 모색
- 일터에 도입된 생성형 AI는 인재상, 직무, 관리자의 역할과 책임에서 근본적 변화를 요구하고 있으며 인재들은 과거와 비교했을 때 훨씬 다양하고 주체적인 삶…
- 2023-12-29
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- [김현곤 원장] 미래를 학습하고 미래역량을 키우자
- 변화와 불확실성의 21세기에는 과거의 지식교육을 넘어 미래대응 교육이 필요하다. 교육이 미래의 시제로 옮겨가야 한다. 미래를 전망하고 학습하면서 미래를…
- 2023-12-29
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- AI 시대, HR 전략과 실무 변화 진단
- AI는 기업의 핵심 아젠다로 자리했다. 특히 생성형 AI는 작년에는 개념에 대한 이해와 필요성에 대한 공감이 이뤄졌다면 올해는 본격적으로 비즈니스와 업무 …
- 2023-12-29