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에 대한 검색결과입니다.
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- [홍아정 교수] 직원몰입 경험에 ‘몰입’하라
- 오늘날 기업가치 1순위 자리를 굳건히 지키고 있는 기업 마이크로소프트, 빅테크 기업 가운데 가장 가파른 상승세로 사상 최고의 기업가치를 매일 갱신하고 …
- 2024-02-28
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- [제614호 HRD weekly]
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경영자 역량개발의 가치와 방향성,한국HRD 동향 포착* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2024-02-27
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- 한기대, 디지털 신기술 분야 인재 양성 컨퍼런스 성료
- 한국기술교육대학교는 고용노동부와 함께 지난 2월 2일 ‘평생직업 능력개발 선도를 위한 2024년 디지털 신기술 분야 인재양성 컨퍼런스’를 개최했다.컨퍼런…
- 2024-02-27
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- 한국산업인력공단, ‘CEO와 함께하는 스마트 소통’의 장 마련
- 한국산업인력공단은 지난 2월 19일 울산 삼산동 웰빈에서 ‘스스럼없이 마음이 트이는’이라는 슬로건으로 CEO와 직원이 참여하는 소통의 장을 마련했다.공단…
- 2024-02-27
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- [전창표 헨켈 코리아 부사장] 미래를 개척하는 Good Pioneer 관리 & 육성
- “조직의 성패는 사람이 좌우합니다. 다양한 사람의 역량을 관리하고 육성해서 지속가능경영을 뒷받침하는 HR의 역할이 막중한 이유죠.”커리어를 온전히 HR…
- 2024-02-26
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- [조영탁 휴넷 대표] 글로벌 기업교육 First Mover를 향해
- “기업교육의 근본 목적은 성과입니다. 따라서 교육을 위한 교육이 아닌, 워크플로우 러닝(Workflow Learning)이 HRD의 방향성입니다.”조영탁 휴넷 대표는 과거 인…
- 2024-02-26
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- [포스코인재창조원] 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 다지다
- “우리의 존재 이유를 통찰하며 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 닦고 있습니다.”완급조절은 지속가능성을 위한 덕목이다. 때로는 잠시 호흡을 가다듬…
- 2024-02-26
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- [Task Based HRD] What should be?
- 기업은 경영환경에서 경쟁력을 발휘해야 생존할 수 있다. 이때 필수적인 요소가 구성원의 ‘역량’이기에 인적자원개발을 담당하는 HRD부서는 교육을 비롯해 …
- 2024-02-26
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- 경영자 역량개발의 중요성과 가치, 현황
- 기업의 경영자(임원)는 풍부한 경험과 뛰어난 역량을 바탕으로 신속한 의사결정, 조직의 방향성 제시, 조직 운영의 효율성 향상 도모, 우수한 인재 확보와 육…
- 2024-02-26
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- LS, 지역 사회 디지털 역량 강화 지원 위해 'LS K-하이테크 플랫폼' 열어
- LS그룹은 지난 2월 22일 경기도 안성 LS미래원에 지역사회의 디지털 역량 강화를 지원하기 위한 'LS K-하이테크 플랫폼'을 열고 본격적인 운영에 나선다고 밝혔다…
- 2024-02-24