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에 대한 검색결과입니다.
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- [전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』
- 거리의 가로수는 온통 초록빛으로 물들어가고, 따뜻한 햇살은 선선한 바람과 함께 넘실거린다. 필자가 가장 사랑하는 계절, 5월이다. 한국의 5월을 하나의 단…
- 2024-05-26
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- [이동현 교수] HR 분야에서의 게이미피케이션
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 각자의 비즈니스 수행에 있어 항상 새롭고 혁신적인 역량을 요구받고 있다. 이를 위해서는 구성원들의 역량개발이 필수…
- 2024-05-25
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- [배종빈 원장] 생각의 배신
- 생각은 인간의 본질적인 행위 중 하나로, 많은 사람은 생각하는 행위를 긍정적으로 바라본다. 하지만, 상식과 달리 생각은 우리를 불행하게 만들기도 하며, 때…
- 2024-05-25
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- [이강민 대표] HRD의 산업화를 향한 도전
- “일하는 사람들이 그 일을 잘 해내며 삶의 질을 높이도록 전문성, 트렌드, 속도감을 고루 갖춘 콘텐츠를 제공하겠습니다.”이강민 데이원컴퍼니 대표의 다짐…
- 2024-05-23
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- [한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
- ‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신…
- 2024-05-16
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- [장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅠ
- 피터 드러커는 저서 『경영의 실제』(1954)에서 처음 소개한 이후 자기통제에 입각한 ‘목표에 의한 관리(MBO)’를 해내기 위한 철학과 구체적인 가이드라인을 …
- 2024-03-29
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- 새로운 인재의 자격
- 일터에 적용되는 디지털·AI 테크놀로지의 수준이 갈수록 높아지고 있고, 경영환경에서 일어나는 경쟁도 나날이 치열해지고 있다. 더욱이 기업은 이윤과 양적 …
- 2024-03-29
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- [글로벌 휴먼 인사이트 포럼] 넓은 시선으로 HRD의 미래 통찰
- 고용시장이 변화하면 일터의 모습, HRD의 역할과 기능도 변화하기 마련이다. 관련해서 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소는 ‘고용서비스와 인적자원개발의…
- 2024-03-27
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- [추천 도서: 사람을 움직이는 1%의 차이]
- 성장이 없다면 인재는 떠나간다!인재를 끌어당기는 리더는 무엇이 다른가?사람을 움직이는 1%의 차이백진기 지음미래의창 펴냄성장이 없다면 인재는 떠나간…
- 2024-03-11
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- 한국HRD협회, ‘혁신리더 육성 시스템과 우수 교육사례’ 주제로 제379차 「HRD포럼」 개최
- 리더는 조직이 나아갈 방향을 설정하고, 그곳에 도달하도록 구성원을 이끌어가는 존재다. 그렇기에 기업들은 전략적 통찰, 구성원 동기부여 및 역량개발, 조…
- 2024-03-03