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에 대한 검색결과입니다.
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- [조영탁 휴넷 대표] 글로벌 기업교육 First Mover를 향해
- “기업교육의 근본 목적은 성과입니다. 따라서 교육을 위한 교육이 아닌, 워크플로우 러닝(Workflow Learning)이 HRD의 방향성입니다.”조영탁 휴넷 대표는 과거 인…
- 2024-02-26
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- 경영자 역량개발의 중요성과 가치, 현황
- 기업의 경영자(임원)는 풍부한 경험과 뛰어난 역량을 바탕으로 신속한 의사결정, 조직의 방향성 제시, 조직 운영의 효율성 향상 도모, 우수한 인재 확보와 육…
- 2024-02-26
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- 현대건설, 안전·품질·공정 기술 부문에서 괄목할 성과 거둔 협력사 시상
- 현대건설에 따르면 지난 2월 16일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 윤영준 사장과 주요 경영진을 비롯해 242개 협력사 대표가 참석한 가운데 'H-Leaders …
- 2024-02-21
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- 진옥동 신한금융 회장, 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자와 디지털 전환 논의
- 진옥동 신한금융지주 회장이 'AD(AI/Data) 캔미팅'을 진행하며 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자를 만나 그룹의 디지털 전환을 논의했다. 현장의 고충을 직접 …
- 2024-02-16
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- 행안부 지방자치인재개발원, 국제분야 교육훈련 다양화에 집중
- 전북특별자치도의 혁신도시에 입주해 있는 행정안전부 지방자치인재개발원은 지난 2월 7일 국제분야 교육훈련 과정의 다양화와 저변확대를 위해 전북국제협…
- 2024-02-11
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- [EDUTECH] 교육과 학습의 본질과 방향성
- 테크놀로지의 계속되는 발전으로 교육산업은 그야말로 거대한 변화를 겪는 중이다. 여기에서 변화는 무엇을 키워드로 이뤄져야 하며, 교육과 학습의 패러다…
- 2024-02-01
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- [MANAGEMENT WISDOM] 바람직한 리더의 조건을 디자인하라
- 경영환경 변화가 상수가 되면서 열린 소통을 통한 아이디어 교환과 피드백, 구성원의 몰입이 중요해지고 있다. 기존의 명령과 통제 중심 리더십에서 벗어나 …
- 2024-02-01
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- [오석영 교수] 조직과 개인을 엮은 HRD 프레임워크 탐구
- “조직 내 여러 상황에서 개인이 ‘어떤 정서를 갖는지’, ‘어떤 정서적 환경에 처했는지’가 역량을 펼치고 개발하는 데 매우 큰 영향을 미칩니다.”조직개…
- 2024-01-30
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- 포스코이앤씨, 미래 신사업 성공적으로 수행할 핵심인재 양성에 박차
- 포스코이앤씨는 2차전지 사업 분야 확장을 위해 관련 분야 인재 양성에 공을 들이고 있다. 신사업 기술 개발을 위해 전문인력 파트너십을 구축하는 등 미래 역…
- 2024-01-23
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- 성균관대, ’CES 2024’에서 ‘Beyond Unique future' 주제로 교직원/학생들의 역량 입증
- 성균관대학교가 지난 1월 9일-12일 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2024’에서 10개 부스를 열고 산학협력 혁신성과를 선보였다.1월 14일 성균관대에 따르면 이…
- 2024-01-19