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2013
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에 대한 검색결과입니다.
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- [회복탄력성] 위기를 기회로 바꾸는 마음의 근력
- 코로나19의 3차 대유행으로 사회적 거리두기가 다시 2단계로 격상되며 일과 삶의 어려움이 가중되고 있다. 그 속에서 사람들의 무기력, 우울감, 짜증, 분노는 …
- 2020-12-03
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- [근로복지공단] 소통과 혁신을 추구하는 사람 중심 노동복지 허브
- 근로복지공단(이사장 강순희, 이하 공단)은 산재·고용보험 서비스, 산재의료 서비스, 근로복지 서비스 등 노동복지 사업을 수행하는 공공기관으로서 일하는 …
- 2020-09-02
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- [전직지원서비스] 생애경력개발을 실현하는 필수 제도
- 신입사원으로 조직에 합류한 구성원들은 시간이 지나면 점점 정년에 다가가게 되고 고용시장으로 돌아가 또 다른 경력을 개발할 준비를 해야 한다. 그래서 고…
- 2020-07-30
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- [송길영 부사장] 안정성, 소통과 공감, 관계 맺기, 데이터로 통찰하는 코로나 이후의 삶과 HRD 부서의 과제
- 최종현학술원은 최종현 SK 선대 회장 20주기를 기념하여 출범한 지식교류 플랫폼으로서 한반도와 주변 강대국의 지정학적 리스크와 과학기술 혁신이 가져올 …
- 2020-07-30
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- [허연수 GS리테일 대표] 인간 존중 경영철학으로 라이프 이노베이션 선도
- "즐겁게 일하면서 창의적인 사고를 하는 인재확고한 서비스 정신으로 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 인재분야 최고의 전문가로 고객에게 신뢰를 주고 …
- 2020-07-14
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- [신영철 소장] 공감, 품격 있는 성공을 위하여
- 행복을 위한 첫 번째 조건은 관계다. 관계는 소통을 통해 이뤄진다. 그러면 소통을 하기 위해 가장 중요한 요소는 무엇일까? 바로 ‘공감’, 상대의 마음을 읽…
- 2020-04-29
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- [사회적 거리두기] 관계 맺기의 중요성을 시사하는 세계적 캠페인
- 사회적 거리두기는 전염병의 확산을 막고자 사람들 사이의 일정 거리를 유지하자는 캠페인이다. 코로나19 확산에 따라 우리나라는 3월 22일부터 현재까지 사회…
- 2020-04-29
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- [Best HRD] 인적자원개발로 국가 경쟁력 강화
- 과거부터 지금까지 뛰어난 인재는 탁월한 역량을 발휘하며 조직, 사회, 국가의 혁신을 선도해왔다. 그러나 뛰어난 인재는 결코 하루아침에 만들어지지 않는다…
- 2020-04-28
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- [신영철 소장] 소통과 공감을 통한 관계, 행복의 제1 조건
- 행복의 제1 조건은 무엇일까? 행복에 관해서는 수많은 연구가 진행됐다. ‘하버드 인생성장보고서’는 그 가운데 가장 신뢰받는 연구 중 하나로 꼽힌다. 보고…
- 2020-04-01
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- [김창엽 차장] Neuro 7 Instructional Principle
- 지난 설 명절에 팔순의 노모께서 인공지능(이하 AI) 스피커로 TV를 제어하는모습을 보고 AI가 우리 일상에 급속히스며들고 있음을 실감했다. 뇌의 학습원리는 AI…
- 2020-04-01