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에 대한 검색결과입니다.
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- [제262차 HRD포럼] 사내강사 제도, 기업을 퍼스트무버로 만든다
- 지난 4월 30일 한국HRD협회는 제262차 HRD포럼을 개최했다. 김종표 백석대 대학원 평생교육인적자원개발과 교수는 학술적 연구와 설문조사를 통해 사내강사의 필…
- 2014-05-23
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- [제239차 HRD포럼] 글로벌 HRD 이슈와 국내 HRD 전략
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지난 5월 6일부터 9일까지 미국 덴버에서 열린 ASTD 2012 ICE의 열기는 뜨거웠다. 미국 다음으로 참가국 중 많은 인원이 방문한 나라는 우리나라였다. 이는 우…
- 2012-07-11
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 유재영(삼성전자)_ 업무 성과를 높이고 싶다면, ISPI 컨퍼런스에 참석해보길
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ISPI는 나에게 있어 첫사랑과 같다. ISPI는 내생에 첫 번째 컨퍼런스였고, 그동안 가고 싶은 마음만 가지고 있었던 것이었다. 첫사랑은 평생 기억에 남는다는 …
- 2013-06-06
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 서민규(GS건설 인재육성팀)_ ASTD에서의 발표로 Global 기업 이미지 제고
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▲ GS건설 서민규 대리와 공동 발표를 한 서울대학교 이찬 교수
그리고 팀 리더인 차명훈 팀장의 기념 촬영 장면
대회 둘째 날 약 9,000여 명의 참석자들…
- 2013-06-06
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART3. 이재용(한국리더십센터 수석연구원)_ ASTD 2013 ICE 메인 세션별 내용
- ASTD 국제컨퍼런스 및 박람회는 교육 및 개발 산업에 큰 영향력을 주는 HR 최고의 행사로 일반 사원부터 CEO, 전문가, 그리고 일반 학생에서부터 교수에 이르기까…
- 2013-06-06
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART3. 송지훈(University of North Texas 교수)_ 글로벌 HRD 트렌드, 융합화가 관건
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지난 5월 10일 한국표준협회에서 송지훈 University of North Texas 교수의 2013 KSA-ASTD 사전 브리핑이 있었다. 송 교수는 2008년 미국 인적자원개발 대학 연합 올해의 …
- 2013-06-06
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- [ASTD 2012 ICE] PART4. ASTD 참관기
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신제구 세계경영연구원 HR연구소장(상무이사)
경제위기에 대한 러닝의 절박함, 러닝의 현실적 기여에 포커스
신제구 소장은 “리더이든, 탤런트 매니지…
- 2012-06-11
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- [ASTD 2012 ICE] PART3. CASE STUDY
- 상담사들의 역량개발에 필요한 온라인커리어 모델 발표
- 경기도여성능력개발센터, 온라인커리어코칭 서비스
요즘 사람들은 많이 개인화되어 있고, 그런 …
- 2012-06-11
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- [ASTD 2012 ICE] PART2.ASTD 2012 ICE 트랙별 동향 및 시사점_Learn Something New,Perform Something Extraordinary
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Career Development
Career Development 트랙에서는 총 28개의 세션발표가 이루어졌으며, ‘Individual Brand, Career Planning, Organizational Support’등이 주요한 키워드였다.
대…
- 2012-06-11
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- [제240차 HRD포럼] 전략적 비즈니스 파트너로서 HRD의 역할
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전략적 비즈니스 파트너로서 HRD의 역할 변화가 요구되고 있다. 기존의 HRD 조직의 역할이 교육의 니즈를 파악하고 학습과 연계시키는 것이었다면, 이제는 …
- 2012-08-11