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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- 인적자원개발(HRD)의 원리
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오늘날의 조직은 3가지 유형의 자원, 즉 물적자원, 재정적자원과 인적자원으로 구성되어있다. 물적자원은 기계, 자재, 시설, 장구, 제품의 부품등이며, 이러한 것들을 우리는 흔히 고정자산(Fixed Corpor…
- 2005-08-12
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- 성과지향적,전략적 인적자원개발을 위한 전제조건
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기업환경의 급변과 이에 따른 경쟁력 제고의 부담은 기업들로 하여금 우량실무들을 시행하도록 종용하고 있다. 이는 기업들이 현재의 경쟁력을 유지하기 위해서는 수용성과 우연성(학습능력)…
- 2005-08-12
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- 인적자원개발의 새로운 패러다임 과제
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한국직업능력개발원(김장호 원장)은 지난 12월 10일, 서울교육문화회관에서 학술심포지엄을 개최하였다. 한국직업능력개발원 개원 6주년으로 열린 이번 학술대회는 `인적자원개발의 새로운 패…
- 2005-08-12
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- Special Report 2004 인적자원개발 방향과 전략
- 21세기가 되면 엄청난 위기와 기회가 있을 것처럼 외쳐 된지도 벌써 4년차로 접어들었다. 새해에는 세계경제를 이끌고 있는 침체된 미국 경기도 IT 시장을 중심으로 조심스런 회복세를 전망하고 있으며, ---…
- 2005-08-12
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- 지역 인적자원개발, 우리가 이끈다 – 부산인적자원개발원
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부산인적자원개발원은 부산지역 인적자원의 균형적인 배분을 중심축으로, “국가 인적자원개발기본게획”과 부산광역시 인적자원개발 및 과하기술에 관한 조례”에 근거해 부산지역인적자원개발…
- 2005-08-11
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- 교육과 국가인적자원, 무엇으로 연결되는가?
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교육과 국가인적자원은 무엇으로 연결되는가? 이것을 “국가인적자원을 개발하려면 교육이 필요하다”로 간단히 맺을 수 있다면 얼마나 좋을까? 하지만 그렇게 간단한 문제는 아니다. 우선, 개념부…
- 2005-08-11
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- 2003년 인적자원개발 전략
- 21세기로의 전환과 함께 지식기반사회로의 이행이 본격화 되면서 그 동안 경쟁력의 원천으로 작용했던 제한된 물적 자원과 육체노동이 무한 창출이 가능한 지식으로 그 영역이 변하고 있다. --- 우리나라 …
- 2005-08-11
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- 창간 15주년 특집 한국HRD 재조명2
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인적자원개발 프로그램의 형태나 모습들과는 달리 속사정은 우울하기마저 하다. 상황이 어려워도 인력자원개발 담당자들은 각가지 훈련들이 상당한 효과가 있기에 기업의 생산성이 올라가고 …
- 2005-08-11
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- 인적자원개발(HRD)책임자IT특기 개발
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지난 6월 15일 영국이 프랑스, 독일 및 미국등과 생산 경쟁력 차이를 극복하기 위해 `SSA(생산력 제고를 위한 특기 개선 프로그램)`를 발표했다. SSA(Sector Skills Agreement)는 21세기 인적자원개발의 핵…
- 2005-08-11
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- 제155차 HRD포럼
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기업교육에서 아웃소싱이 활발히 진행되고 있다. 아웃소싱은 기업내 교육부문의 핵심역량을 강화하고, HRD분양의 중장기 인적자원개발 전략 수립에서부터 교육프로그램개발및 교육운영지원, 성과측…
- 2005-08-11
