"
조직을
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [제6회 글로벌 역량강화 HRD CONFERENCE 2012] GLOBAL 환경에서의 핵심인재 양성 전략
-
글로벌 경쟁 전략 사람중심 창조경영
첫 번째 세션에서는 문국현 뉴패러다임 인스티튜트 대표가 ‘글로벌 경쟁 전략 사람중심 창조경영’이라는 …
- 2011-11-07
-
- [김영진] 인재개발 노력은 비용이 아니라 투자다
- 1954년 창업 이래 세계 유수 제약사들과 협력관계를 맺으며 변화와 성장을 거듭해온 한독(구 한독약품). 1964년 독일 훼스트와의 합작을 시작으로 합작 파트너가…
- 2013-11-28
-
- [HRD전략 차원에서 요구되는 CDP의 이슈] PART5. 김덕중(IBM 리더)_ CASE
-
CASE1 IBM CDP ‘Career Smart’
전사적 Plan-Gain-Track의
사이클 준용한 전략
하지만 IBM은 이러한 복잡하게 보일수 있는 직원의 경력개발 프로그램을 가장 기…
- 2011-11-07
-
- [HRD전략 차원에서 요구되는 CDP의 이슈] PART2. 류구희(SK C&C 인력본부 부장)_ 조직 내 CDP 정착을 위한 HRDer의 역할
-
경력개발프로그램(CDP, Career Development Program)은 바라보는 관점에 따라 여러 가지 해석이 가능하다.
국내 HR에서는 ‘이동관리’ 라는 개념이 가장 보편화 되…
- 2011-11-07
-
- [BOOKS] 어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가 등 3권
- 가재산 저스
는 벤치마킹해야 할 기업들의 다양한 사례를 통해 한국형 성과주의 인사전략, ABC인재경영의 원칙과 실행방법을 구체적으로 소개한 책이다. 가…
- 2011-10-07
-
- [KTcs] KTcs의 핵심은 사람 중심의 미래
-
ktcs는 114 안내사업을 시작으로 무려 75년간 고객접점 서비스에 주력해 온 국내 최대, 최고의 컨택센터 기업이다. ktcs의 핵심가치를 보면‘신뢰, 열정, 화
…
- 2011-10-07
-
- [강진구] 태도가 성과에 중요한 5가지 이유
- 태도가 조직에서도 중요하게 다루어져야 하는 이유는 조직 성과에 미치는 영향이 크기 때문이다. 도요타, 교세라, 일본전산, 헤이세이건설과 같은 일본 기업…
- 2011-10-07
-
- [이창수] ② CDP의 활용 노력 : 인사(HRM)차원의 사례와 이슈
- 조직 중심의 CDP에서
개인 중심의 CDP 제도로 무게중심 이동
“몸을 담고 있던 부서에서 업무를 잘 해오긴 했지만 그 업무에 대한 회의가 들었을 시점. 또한 그…
- 2014-05-12
-
- [조도형] HRD는 씨앗을 싹으로 키우는 것
-
과거에는 단순한 교육 업무만을 주관해야 했던 인재개발원 HRD부서는 이제 현장에서의 성과치 향상을 고민하고 미래 조직을 책임질 리더들의 발굴, 육성도…
- 2011-10-07
-
- [빌 스테이플스] 세계적인 퍼실리테이터인 ICA의 창립멤버로 한국에 전파하다
-
ICA는 국제 NGO 및 퍼실리테이션 조직이라고 하는데, ICA에 대해서 소개해 주시겠어요?
ICA는 The Institute of Cultural Affairs의 약자로, 34개 국가에 네트워크를 가…
- 2011-10-07