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에 대한 검색결과입니다.
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- [아워홈] 일터학습, 적시학습, 자기주도학습의 스마트러닝
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아워홈은 국내 위탁급식시장 점유율 1위의 푸드 서비스 회사다. 현재는 식품제조, 외식, 식자재, 글로벌 유통 등 종합요리식품회사로 자리매김하고 있다. …
- 2014-02-26
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- [김종훈] 구성원 중심의 경영이 인재경영의 핵심 패러다임
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한미파슨스는 1996년 미국의 파슨스사와 합작으로 창업되어, 건설사업관리
(CM;Construction Management)라는 선진 건설관리기법을 국내에 최초로 도입하고 전파하…
- 2011-04-06
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- [코오롱]모두의 역량 강화를 추구하는 멘토링의 도입
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코오롱아이넷은 무역과 IT 사업의 시너지를 위해 ’Global Total Service Company’라는 비전을 갖고 2006년 7월에 합병된 코오롱그룹의 계열사이다. 서비스업을 지…
- 2011-03-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART1. 급격한 변화의 물결 속에서 Work Smart를 위한 HRD 추구
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금번 2011년 국내 대기업들의 HRD 방향성을 파악함에 있어 애로사항이 있었음을 우선 밝혀야 할 것 같다. 연초라는 바쁜 시간을 감안하여 HRD포럼 회원사를 중…
- 2011-02-05
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- [신영철] 자체 전문가 양성을 통해 서비스의 패러다임을 바꾼다
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최근 정치권에서는‘복지’에 대한 화두가 가장 큰 논쟁거리다. ‘보편적 복지’또는‘한국형 복지’등 그동안 한국사회에서 변방의 주…
- 2011-02-05
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- [이제는 영성 성장 시대] PART3. 포스코_ 포스코 마음쉼터 상담실, 오는 8월 서울 개관 예정
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포스코는 2005년부터 포항제철소, 광양제철소에 심리상담제도를 운영하고 있으며, 서울에도 오는 8월 심리상담실을 개관할 예정이다. 포항과 광양에 있…
- 2014-09-02
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- [최봉순] ‘따뜻함’을 핵심 키워드로 공무원 교육의 새로운 패러다임 제시한다
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경기도인재개발원은 어느 순간부터 인재개발원의 어떤 롤모델처럼 여겨지기 시작했다. 다른 인개발원에서 생각하지 못한 새로운 시도의 적극적 도입, 계속…
- 2011-01-25
