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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- [SPECIAL REPORT, PART 4] HRDer는 해결사가 되기 위해 이론과 실제를 겸비한 전문가 돼야
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삼성그룹 안에서 총 26년간 인적자원개발(HRD·Human Resources Development)을 총괄해온 인사전문가 에스원 인재개발원 부원장 박노천 상무는 지난 9월 21일 충남대…
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 2] 인력개발 관련 학문의 학제적ㆍ실용적 연구와 전문가 양성
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학문 간 통섭을 통한 시너지 극대화
전문대학원은 고용노동부의 지원을 받아 인적자원의 개발과 관리 분야의 전문가 양성을 위한 교육에 초점을 맞추고 …
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 3] 인적자원개발 베테랑의 산실, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원
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현장 실천가들이 찾는 곳, HRDer의 ‘가오’를 확실히 잡는 곳
“우리 대학원에 오는 사람들은 대부분 현장 실천가(Practitioner)입니다.” 위는 …
- 2015-12-09
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- [SPECIAL REPORT, PART 3] 대한민국에서 세계로 - 21세기 평생교육 & HRD의 리더
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숭실대학교 평생교육학과의 특성
숭실대학교 일반대학원 평생교육학과는 1998년 국내 최초로 4년제 대학에 설치된 평생교육 및 HRD 분야 전공학과로서 우…
- 2015-12-09
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- [SPECIAL REPORT, PART 3] HRD를 디자인하기 위한 모든 것 : HRD 이론과 실제 그리고 연구의 통합 교육과정
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최근 미래가치를 창출하는 원동력으로서 기업을 포함한 다양한 조직에서 전략적 경영차원의 HRD 중요성이 점점 강조되고 있다. 특히 HRD담당자는 조직 내 …
- 2015-12-09
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- [SPECIAL REPORT, PART 1] 대한민국 HRD전문기관 현황 분석
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디지털 매체의 변화로 대학도 큰 격동기를 겪고 있다. 온라인 대중공개 강좌 무크(MOOCs·Massive Open Online Courses)를 통해 하버드와 스탠퍼트대와 같은 명문대…
- 2015-12-09
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- [로저 코프먼]미래가치 창출을 위한 인적자원개발
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“미래가치 창출을 위한 인적자원개발”
<“Assuring That HRD Delivers Future Value Creation”>
제9회 인적자원개발 컨퍼런스 기조 강연
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- 2015-11-12
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- [이상익] 시민과 지역사회에 공헌하는 환경전문인 양성
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"탄력적인 조직개편과 적재적소 인원배치를 통해 안정적으로 시설을 운영하는 것 또한 중요하리라 생각되며, 이를 위해서는 인재를 등용하고 인적역…
- 2015-11-11
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- [백수진] 교육만족도와 교육효과성, 어느 것이 더 중요할까?
- 교육만족도와 교육효과성, 어느 것이 더 중요할까?
교육만족도가 중요할까? 아니면 교육효과성이 중요할까? 우리는 일반적으로 교육만족도보다는 교육…
- 2015-09-15
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- 지속가능한 평생학습도시 발전방안 토론회 개최
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최근 우리 사회가 초고령화 사회에 접어들면서 100세 시대를 대비한 평생교육이 대두되고 있다.
국가평생교육진흥원(원장 기영화)과 정용기 국회의원…
- 2015-10-26
